各科(室)、执法大队、各市场监督管理所：

现将我局《上海市长宁区市场监督管理局2025年度干部业务培训计划》印发给你们，请认真组织落实。

上海市长宁区市场监督管理局

2025年5月13日

上海市长宁区市场监督管理局2025年度干部业务培训计划

为进一步加强干部队伍建设，全面提升干部队伍的综合素养和业务素质，根据我局《干部业务培训工作办法》,现制定2025年度干部业务培训计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神，坚持按需施教、分类培训的原则，切实加强市场监管法律法规、业务知识和执法技能的培训，着力提高依法行政能力和服务发展水平。以提高市场监管干部综合素养和业务素质为核心，努力培养建设一支高素质、专业化的市场监管干部队伍。

二、培训内容

(一)深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神。坚持把学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记考察上海重要讲话精神作为首要政治任务，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，结合我局行风建设三年攻坚专项行动，围绕《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，通过在线培训和专题培训等多种形式，坚定不移抓好中央八项规定精神落实，推动作风建设抓紧抓实、抓出成效。

(二)公务员职业素养和履职能力培训。以深入学习习近平法治思想，开创法治中国建设新局面为主题，加强干部的职业素养和履职能力;通过公文写作实训培训，深度剖析公文体系，培养干部公文撰写能力和文字综合素养。

(三)业务知识和岗位技能培训。围绕市场监管相关业务知识和岗位技能，以提高行政效能和办事效率为目标，以培养综合监管人才和业务能手为重点，创新培训方法，注重培训实效，提高广大干部在市场监管中破解难题、化解风险和应对挑战的能力。组织开展市场监管相关业务知识的各类培训、实务操作和现场带教等。

三、培训要求

(一)加强组织领导。牵头科室要精心组织，动员全体干部主动、自觉参与，确保达到预期培训目标。各部门要高度重视，引导干部充分认识业务培训的重要性和必要性。参加培训的干部要积极参与，力争通过培训，切实提升市场监管能力与水平。

(二)提升培训实效。牵头科室必须认真落实培训工作，加强培训需求调研，在培训的内容、形式等方面积极创新、科学设置，重点推进案例教学，不断增强干部培训工作的针对性和实效性。各牵头科室形成一份年度培训小结，于2025年12月15日前报干部人事科邮箱。队、各所也要根据实际工作所需，按期开展本部门干部的培训工作。参加培训的干部，每次培训应认真做好笔记，对于疑点、难点应及时向培训人员沟通解惑。

(三)严肃培训纪律。落实从严教育干部要求。严格培训签到和学习纪律，由牵头科室做好签到工作，参加培训人员要按时参加，不得无故缺席或迟到、早退。如因公请假，须由部门负责人向牵头科室说明事由(中层干部须向分管局领导说明事由)，报干部人事科备案;对于两次无故不参加各类培训活动的人员，予以通报。

附件：2025年度干部业务培训安排表