上海市长宁区审计局第40次职业道德检查月活动实施方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届四中全会精神，紧密结合正在全党开展的树立和践行正确政绩观学习教育，按照《关于印发〔上海市审计机关第40次职业道德检查月活动实施意见〕的通知》(沪审办〔2026〕17号)和长宁区纪委监委《关于开展长宁区“正风肃纪不停步·清源正本固初心”党风廉政警示教育月活动的通知》部署要求，为了进一步加强审计职业道德建设，用铁的纪律打造审计铁军，我局决定开展第40次职业道德检查月活动，活动方案如下：

一、目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于“建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍”的指示精神，认真落实党中央、市委审计委员会和区委对审计工作的部署要求，结合树立和践行正确政绩观学习教育、2026年长宁区党风廉政警示教育月活动，全力落实管党治党政治责任，围绕“恪尽职守强责任，规范履职增效能”主题，持之以恒正风肃纪，为实现“十五五”良好开局、审计高质量发展提供坚强保障。

二、活动时间

4月下旬至5月底。

三、方法步骤

(一)学习教育

1.组织纪律规定学习

学习内容：《中国共产党纪律处分条例》，审计“四严禁”工作要求、审计“八不准”工作纪律及其释义，审计署关于审计机关精神文明建设工作指导意见、《审计组廉政责任规定》以及警示教育读本、警示教育片、忏悔录、“两团”宣讲、纪法测试等学习资源菜单。

学习要求：个人自学与集中组织学习相结合，进一步提升纪律规定执行力。

2.开展廉政警示教育

以审计署下发的审计干部反腐倡廉教育警示录和本市下发的典型案例、区纪委“迷失与警醒”警示教育片等为教材，深化以案说纪，进一步压紧压实全面从严治党政治责任，强化党员、干部的纪律规矩意识。

组织集中观看：长宁区“迷失与警醒”系列警示教育片。

开展专题讲座：邀请区纪委监委第一派驻纪检组组长为审计干部开展警示教育讲座培训。

开展学习参观：组织本区“2+10+N”警示教育阵地的学习参观活动。

3.开展传承审计精神对话交流和廉政寄语活动

组织交流研讨：结合树立和践行正确政绩观学习教育，党支部邀请审计局老同志代表转任到其他单位的同志与青年审计干部开展传承审计精神的面对面对话交流。

收集寄语活动：在全体审计干部中收集对依法、廉洁、文明审计的寄语和期望，对加强职业道德检查月活动的意见和建议(寄语或建议，每人至少1条)。

(二)对照检查。

1.组织自查

对照审计工作纪律规定，参照《审计纪律和履职情况清单》(见附件1)，对2025年以来实施的审计项目执行审计纪律和履职情况进行自查，形成《自查问题清单》(见附件2)。

2.重点抽查

局领导按照各自分管工作分别带队，采取“四不两直”等方式，随机抽查或现场检查审计工作质量。重点检查审计组开展廉政纪律教育、文明审计和外聘人员管理等情况。

(三)整改落实。

1.强化问题整改

结合树立和践行正确政绩观学习教育相关要求，对典型案例开展剖析，深挖问题根源，对查摆出的问题要边查边改、立行立改。

对典型问题，要深刻汲取经验教训，深入分析原因，明确整改措施、时限、责任人，确保整改到位。

2.细化防控措施

对照《自查问题清单》，各审计组要加强综合分析研判，提出廉政风险防控意见建议，细化审计工作廉政风险识别防控工作措施。

3.优化长效机制

按照市审计局要求，将职业道德检查月活动中取得的好成效和做法，加以提炼和总结，并形成长效工作机制。

四、工作要求

(一)加强组织领导

要高度重视和组织好本次检查月活动，局主要领导要亲自部署，班子成员认真组织开展。在学习教育环节，要落实学习内容，警示教育要全员覆盖。在对照检查环节，要联系当前工作和思想实际，查找不足。在整改落实环节，细化工作举措，确保整改成到位。

(二)统筹部署开展

要妥善处理好工学矛盾，将职业道德检查月与树立和践行正确政绩观学习教育、长宁区“正风肃纪不停步·清源正本固初心”党风廉政警示教育月活动以及同做好当前各项审计工作紧密结合起来，同步谋划同步开展，做到既重点突出，又兼顾面上工作。

(三)确保工作实效

对发现的问题和工作上的短板，有针对性制定落实整改措施，从健全完善长效整治机制入手，健全和完善各项制度，持之以恒推动纪律作风建设向纵深发展，确保职业道德检查月活动走深走实。

附件：1.审计纪律和履职情况清单;

2.自查问题清单。

长宁区审计局

2026年4月24日

附件1

审计纪律和履职情况清单

一、制度机制落实方面

1.审计组落实“审前警示、审中检查、审后回访”是否严格;

2.审计组人员(含外聘人员)廉政承诺是否做到全覆盖;

3.在被审计单位醒目位置张贴《审计组纪律告知书》是否规范;

4.审计外勤经费管理规定执行方面存在的差距和问题;

5.落实“审计人员向有关单位和个人进行调查时，应当不少于二人”规定是否严格;

6.审计现场是否做到整洁有序，计算机、凭证、资料等使用是否符合保密、安全规定。

二、廉洁自律和行为规范方面

7.遵守审计“四严禁”工作要求、审计“八不准”工作纪律方面存在的差距和问题;

8.充分尊重被审计单位人员，做到以理服人，杜绝以监督者自居、口大气粗，维护审计机关形象方面存在的差距和问题;

9.“八小时以外”言行自我约束方面存在的差距和问题。

三、履职尽责和担当作为方面

10.严格按照审计实施方案确定的审计目标、审计重点组织实施审计方面存在的差距和问题;

11.敢于较真碰硬，坚持查真相、说真话、报实情方面存在的差距和问题。

附件2

自查问题清单

部门(单位)：                                 填报时间：

序号	问题类别	具体表现	整改措施	备注
备注	问题类别分为“制度机制落实、廉洁自律和行为规范、履职尽责和担当作为”三个方面。

审计组组长：                             廉政监督员：