区审计局关于印发《长宁区审计局第35次
职业道德检查月活动实施方案》的通知
各科室：
现将《长宁区审计局第35次职业道德检查月活动实施方案》印发给你们，请结合科室实际，认真组织实施。
长宁区审计局
2021年6月22日
长宁区审计局第35次职业道德检查月活动实施方案
为持续加强我局党风廉政建设和职业道德建设，根据市审计局印发的《上海市审计机关第35次职业道德检查月活动实施意见的通知》，我局将于6月份开展第35次职业道德检查月活动，制定活动方案如下：
一、指导思想
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实习近平总书记关于建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍的重要指示要求，认真落实上级对审计工作的部署要求，坚持“内抓机关管理，外抓审计纪律”，突出警示教育，筑牢思想防线，警钟长鸣，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神和廉洁自律各项要求，以“打铁必须自身硬”的新气象、新作为营造风清气正的政治生态。
二、 活动时间
6月上旬至7月上旬
三、活动内容
（一）动员部署
区审计局召开第35次职业道德检查月活动动员会，将结合市审计局开展模范机关创建工作，围绕“内抓机关管理，外抓审计纪律”这个重点进行动员，明确开展职业道德检查月活动的意义、做法和要求。
（二）学习教育
1.学习审计“四严禁”工作要求、审计“八不准”工作纪律及其释义。通过党小组组织专题学习，进一步明确审计人员在模范遵守宪法和各项法律法规外，还要严格遵守国家审计准则。
2.组织开展警示教育。以审计署下发的审计干部反腐倡廉教育警示录等为教材，组织开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线，做到自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终。
（三）对照检查
严格对照“严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密”五项基本审计职业道德等要求，认真查找薄弱环节，深入分析原因，有针对性地加以整改。
1.自查。重点对照党章党规党纪要求，对照审计署、市审计局制定印发的有关纪律、审计现场管理等方面的制度规定，采取自我剖析、座谈讨论、个别谈话、以反面典型为镜等多种方式，逐一对照检查，全面梳理存在的问题和管理漏洞并形成问题清单(见附件1)。6月底前，各审计组向办公室报送问题清单。
2.巡查。重点巡查审计项目现场执行纪律等情况。由局领导带队，带领局机关支部、办公室、法规科等组成检查组开展巡查，并形成巡查情况报告。具体巡查工作另行通知。将邀请局特约审计员、区纪委监委第一派驻纪检组参加巡查工作。
3.函查。着重检查2020年度实施审计项目的审计组廉政纪律执行情况，以办公室汇总《审计组执行廉政纪律情况反馈表》方式，组织函查。
（三）落实整改
各审计组针对查找出的问题建立整改清单(见附件2)，明确整改时间和责任人，逐项销号，7月9日前报办公室。
针对查找出的问题，建立问题清单、整改清单，逐项落实。坚持把纪律挺在前面，综合运用好监督执纪“四种形态”，特别是充分用好“第一种形态”，防止小问题变成大问题。
三、工作要求
(一)层层抓好落实
要高度重视和组织好此次职业道德检查月活动，避免出现“上热下冷”“层层衰减”的现象。
(二)全面排查梳理
要深入扎实组织开展自查、巡查、督查、函查等工作，做到不留盲区、不留死角，突出作风建设、纪律建设、八小时之外、审计现场管理、购买审计服务参审人员管理等重点环节、重点内容和重点领域。
(三)工作学习兼顾
当前，审计工作任务十分繁重，要妥善处理好工学矛盾，把开展好职业道德检查月活动同做好当前各项审计工作紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。
附件：1．(自查阶段)问题清单(样表)
2．(整改阶段)整改清单(样表)
3．巡查审计组执行纪律情况的主要内容
长宁区审计局
2021年6月22日
附件1
问 题 清 单
审计组：
| 序号 |
存在问题 |
具体表现 |
产生原因 |
| 1 |
|
|
|
| 2 |
|
|
|
| 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
附件2
整 改 清 单
审计组：
| 序号 |
存在问题 |
具体表现 |
整改措施 |
完成时间 |
责任人 |
| 1 |
|
|
|
|
|
| 2 |
|
|
|
|
|
| 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
附件3
巡查审计组执行纪律情况的主要内容
1.审计组是否开展廉政纪律教育。
2.审计组组长和成员是否签订廉政承诺书，是否指定廉政监督员，延伸审计时是否明确专人落实。
3.是否在审计公示时一并公布审计廉政纪律，是否在被审计单位办公网上公告、在被审计单位醒目位置张贴。
4.审计组及其相关人员有无接受被审计单位及其相关人员安排的请吃、联谊等可能影响审计工作客观公正的活动。
5.在被审计单位就餐是否分别按人员作详细记录，金额是否与实际相匹配。
6.是否由被审计单位安排车辆接送上下班。
7.是否接受被审计单位及其相关人员赠送的礼品、礼金、电子红包、商业预付卡等财产性利益。
8.是否接受被审计单位以任何名义给予的加班费、奖金、住宿费和餐费补贴、水果点心及其他福利品等。
9.是否在被审计单位报销任何因公因私的费用。
10.是否未经批准，与被审计单位组织学习考察等活动。
11.是否向被审计单位提出与审计工作无关的要求。
12.是否利用审计职权或知晓的被审计单位的商业秘密和内部信息，为自己或他人谋利。
13.是否利用审计权力和审计影响力从被审计单位获取不正当利益。
14.有无需要回避而未回避的情况。
15.是否对购买审计服务参审人员开展廉政、保密教育。
16.是否对上下班时间、在审计现场临时外出等办公纪律作出规定。
17.审计现场计算机、凭证、资料等使用是否符合保密、安全规定，在节假日期间有何措施。
18.审计现场是否干净整洁，有无摆放文明审计、工作要求等友情提示。
19.审计人员有无隐瞒审计发现的问题或者与被审计单位串通舞弊等违纪行为。
20.审计组是否成立临时党小组，对落实理论学习和政治教育有何规定