在基层治理能力与治理体系创新实践中，建强社会服务工作站、引入专业社会服务力量参与基层治理趋势逐渐加强。新时期，基层社区面临着问题类型多样性、涉及主体多元化、利益协调疑难化等挑战。为此，江苏路街道充分发挥社工站平台作用，持续提升社区治理效能。

10月18日上午，江苏路街道举行社工培育计划发布会暨“同芯训练营”开营仪式，旨在提升辖区内社区工作者实务水平与专业能力，促进辖区社会工作高质量发展。

开营仪式上，街道推出江苏路街道社工站Logo，发布街道社工站品牌和以强化社工站工作体系性构建、制定社工工作实务手册、开展2024-2026三年社工培育行动为核心的社工站“三大行动”计划。

在2024-2026三年社工培育行动的基础上，街道实施“同芯训练营”社工专业能力提升计划，组建了一支由高校教授、社会机构实务专家、本土优秀居民区书记、治理达人等组成的导师团队。现场为“同芯训练营”导师颁发了聘书。

江苏路街道党工委副书记、办事处主任江轶群为“同芯训练营”社工专业能力提升计划作开营动员。他指出，要厚植为民情怀，发扬“孺子牛”的精神。要怀揣让社区更好的美好期望，深入居民家中面对面沟通，对于民需民盼要迅速反应、及时行动，把全心为民做到实处、做到深处。要提升工作能力，激活“先行者”的冲劲。进一步转变新理念、掌握新能力，用好各类载体平台，协调整合资源，畅通参与渠道，创造性地开展工作，引导各方力量有序参与，共建共治共享美好家园。要勇于担当作为，保持“实干家”的干劲。要提高政治站位，带头担当作为，做新时代的实干家。既要敢为人先，保证工作的速度;又要高标准严要求，把群众是否满意作为衡量工作的重要标尺。

开营仪式后进行了社工专业能力提升计划的首场专题培训。街道特邀上海师范大学哲学与法政学院教授、博士冯猛作题为《基层社会治理创新》的主题授课。

本次活动是街道社工培育计划的开端。江苏路街道将继续推进“同芯训练营”社工培育计划，通过内容更丰富、形式更多样、种类更齐全的社工培训，不断提升辖区社工的能力和素质，不断创新和改进社区治理的方式和方法，持续推动江苏路街道社区治理新发展，为社区长期发展储备人才。

区民政局、江苏路街道有关负责同志，高校领域和社会实务领域专家代表，街道各中心代表、各居民区书记、居委会主任，居民区及社区社会组织社工代表等近100人参加。