2024年3月27日下午，区长侯继军主持召开区政府第70次常务会议。
会议听取区府办关于制订《行政规范性文件管理实施办法》相关情况的汇报。为深入践行全过程人民民主，进一步推进政务公开，此项议题邀请了3位公众代表列席。会议指出，行政规范性文件是行政机关依法履行职能的重要依据，直接关系群众的切身利益和政府的形象。要持续抓好行政规范性文件的管理工作，着力提升制定规范性文件的质量和效率。要进一步丰富公众参与主体，提升公众参与实效，让更多群众参与到规范性文件制定过程中。要进一步加强风险防范，制定相应的防范措施，全力筑牢防范化解重大风险“防火墙”。要进一步推动规范性文件落实见效，切实加强文件全生命周期管理，对文件的实施效果、存在的问题等方面进行调查分析与综合研判。
会议听取区府办关于2024年度区政府重大行政决策事项申报工作情况的汇报。会议指出，重大行政决策工作不仅关乎市政府对区政府的考核，更是营商环境、政务诚信、法治政府建设等工作的重要组成部分。下一步，要深入领会市政府文件精神，紧密结合文件要求，推动重大行政决策目录管理新要求有效落实。要积极申报决策事项，确保符合条件的决策事项“应纳入尽纳入”。要提升决策质量和决策效率，对于纳入决策目录的事项，要严格履行“五大法定程序”，确保决策更科学更有效。
会议听取区国资委关于长宁国资布局优化调整方案情况的汇报。会议指出，要以本次优化调整为契机，全面摸清区属国有企业资产、资源、资金情况，理顺出资关系、管理关系，厘清股权结构，进一步用好用活用足国有资产，提高国有资产配置效率，为服务区域经济社会发展提供有力支撑。要补齐短板、强化功能，通过本次国资国企战略性重组和专业化整合，着力解决一批制约区属国有企业发展的瓶颈问题，补齐短板弱项，明确各集团公司的功能定位和发展方向，推动国有企业形成主业更突出、核心竞争力更强的业务格局。要服务大局、提高贡献，紧紧围绕区委区政府中心工作，进一步提升国资国企在服务经济发展、招商引资、重大项目、市政建设、城区管理、民生保障等领域的贡献度。
会议听取区人力资源社会保障局关于上海市长宁区人民政府与上海东方菁汇(集团)有限公司签订《战略合作协议》情况的汇报。会议指出，要立足长宁的资源特点和东方菁汇的职能定位，加强双方的沟通和协商，积极探索合作的内容和方式，用好市人才集团的平台优势和资源优势，持续提升区域人才引育和服务保障能级，加快吸引海外人才来长宁创新创业，助力长宁经济社会高质量发展。
会议听取区投促办关于上海市长宁区人民政府与上海市浙江商会签订《战略合作协议》情况的汇报。会议指出，本次《战略合作协议》的签订，为浙商企业搭建了“组团”发展、机遇分享的良好平台，也为我区的招商引资工作拓展了渠道。下一步，要立足资源禀赋和产业基础，为商会企业搭建商贸、文化和社会交流平台,构建融合发展的产业生态，并借助商会资源吸引更多浙商到长宁投资发展。要定期沟通浙商企业对长宁的服务需求，解决企业碰到的难点堵点痛点，服务好企业发展。
会议听取区合作交流办关于长宁区与金山区签订《深化农村综合帮扶协议书》(2023年-2027年)相关情况的汇报。会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述和“千万工程”重要批示精神，按照市委、市政府决策部署，以本次与金山区的签约为契机，全面推进第三轮农村综合帮扶工作。
会议听取区生态环境保护督察办公室关于贯彻落实上海市生态环境保护例行督察反馈意见整改情况的汇报。会议指出，落实好生态环境保护督察整改工作，对打好污染防治攻坚战、推动长宁区经济社会绿色转型发展和全面推进美丽长宁建设等工作意义重大。下一步，各单位要高度重视此项工作，按照时间节点全面完成督察整改任务，并举一反三，持续建立健全长效管理机制，不断提升区域生态环境品质。要以生态环境保护督察整改工作为契机，继续协同推进降碳、减污、扩绿、增长，让绿色成为长宁最动人的底色，以高品质环境保障高质量发展。
会议听取区妇儿办关于上海市儿童友好先行实践区建设申报材料情况的汇报。会议指出，建设儿童友好城区是对人民城市重要理念的深入践行，是对上海市推进全域儿童友好城市建设的积极响应，也是长宁提升城区综合软实力的重要内容。下一步，区发展改革委、区妇儿办、区建管委要共同履行好牵头责任。各相关部门要牢固树立“一盘棋”意识，统筹推进儿童友好城区建设与本部门工作，积极挖掘资源优势，努力形成具有上海特点、长宁特色的儿童友好城区建设实践样本。
会议听取区投促办关于2024年1-2月投资促进工作完成情况的汇报。华阳路街道、区临空公司补充汇报年度稳商留商工作情况及下一步举措建议。会议指出，要进一步增强稳留工作的紧迫感和责任感。通过实践增强主观能动性，部门、街道(镇)、园区要切实担负起各自责任，进一步深化认识、加大力度，扎实推进稳留工作有序开展。要进一步提升稳留工作的协同性和实效性，加强统筹、增进合力，科学分析、优化措施。要进一步推动稳留工作的机制化和常态化，在实践中不断完善“三级三系”服务机制，持续推动“重点企业服务包”工作。要回应好企业诉求,运用好市区专窗平台。各牵头部门要对接落实好，通过信息化手段进一步提升我区服务企业的能级和水平。
会议还研究了其他事项。