近日，长宁区人社局和长宁人力资源党建联盟举办了聚“人力”·“链”未来——长宁区重点产业人力资源服务对接沙龙。6家人力资源服务业党建联盟成员代表同12家长宁区重点产业、重点企业，总部型企业代表进行了深入交流，共谋合作发展新机遇。区人社局、区投促办相关领导参会。

长宁区人力资源和社会保障局副局长潘轶群对长宁的区情区况以及人社惠企服务政策进行了详细介绍。并表示，在长宁区全力推进人工智能、数字经济等战略性新兴产业集聚发展的当下，优质的人力资源配置已成为企业高质量发展的核心支撑，期待以此次活动为契机，进一步深度整合党建联盟成员单位优质资源，通过政府搭建平台，实现重点企业的人力资源需求精准对接，以人力资源服务赋能区域重点产业高质量发展。

现场，来自春秋航空、拼多多、统一、李宁体育、仲利国际等重点企业代表逐一陈述了当前在人力资源方面遇到的高端人才引进渠道不畅、技能培训体系不完善、人力成本控制压力大等实际困难，并提出了定制化招聘方案、多元化培训模式、智能化薪酬管理等具体需求。

针对企业提出的问题和需求，长宁人力、康耐仕、猎上网、霖珑、明胜等一批优质人力资源机构代表，结合自身优势，从精准招聘到高效培训，从薪酬优化到员工福利提升，为企业提供了切实可行的思路和方法。

在自由交流环节，重点企业代表与人力资源机构代表积极互动，分享经验、探讨合作，现场气氛活跃。不少企业表示，通过此次活动，切实感受了长宁优越的营商环境和贴心的政府服务，为解决人力资源问题提供了有力支持，期待未来继续保持紧密联系，秉持合作共赢理念，共同探索更多发展机遇。

此次“聚人力·链未来”活动的成功举办，是长宁区人力资源和社会保障局以党建引领、服务产业发展的生动实践。未来，长宁区人社局将继续发挥党建联盟的桥梁纽带作用，始终围绕稳就业、稳关系、稳增长三个总目标，实现需求精准对接、服务高效触达、政策深度赋能，助力长宁区在战略性新兴产业领域实现新的跨越。