10月30日下午，随着航班缓缓降落虹桥机场，首批在“长宁红河金秋招聘月”应聘成功的云南对口地区劳动者抵达了上海。来自金平县的高先生在接机口看到长宁人社局举着接机横幅的同志露出了微笑，连声说：“谢谢你们，我真的没想到这样顺利就能来到上海工作。”

之前高先生通过金平人社推送信息，了解到“长宁红河金秋招聘月”专项行动正在开展，萌生了来上海求职就业的念头，但从没来过上海的他也有不少顾虑，“怎么来，来了之后单位不录用怎么办，遇到突发情况找谁。”但他又不想错失这个机会，犹豫的他向提供岗位的长宁人社部门咨询，长宁人社的劳务协作就业帮扶服务班组立即开展了就业服务，首先针对高先生的情况推荐了一批合适的就业岗位，并由职业指导师开展线上职业指导消除其来沪就业顾虑，其次搭建在线面试平台方便招聘企业与远在千里之外的求职者进行远程对接，明确是否双向选择，最后通过“点对点”转移就业服务的方式将劳动者送到岗位。

为做好“长宁红河金秋招聘月”活动，国庆节前，长宁区人社部门就与对口地区人社部门联手开展排摸准备与宣传预热工作。一是实现“岗位送到家门口”。根据对口地区劳动者的就业需求，向上海25家用人单位提前收集了3000余个就业岗位，通过各类微信联络群、对口地区县乡两级就业服务站点广泛宣传推介。二是实现“来沪就业有准备”。发挥长宁职业指导专家团资源优势，立足劳动者实际就业能力与上海就业环境，为意向来沪务工人员者按需提供“职业规划+岗前指导+暖心关怀”线上云指导服务。三是实现“服务覆盖全过程”。把握十月中旬对口地区劳动者密集关注外出务工机会的关键时点，四地联动，加大岗位宣传、加密招聘次数、加强服务保障，最大程度确保就业岗位足、需求回应快、覆盖范围广，真正做实做好“岗位推介+职业指导+转移就业”链式服务。

今年以来，长宁区会同对口地区人社局共同举办30余场转移就业招聘会，提供就业岗位1.6万余个，已成功帮助帮助农村劳动力转移就业1009人，其中脱贫劳动力377人，提前超额完成劳务协作转移就业指标，排名位居全市前列，并为转移来沪就业劳动者提供关心关爱、转岗支持、就业指导等服务1500余人次，充分发挥春秋航空红河空乘和安全员班、政府专职消防员招收等特色帮扶项目的示范引领效应，鼓励支持企业稳岗拓岗，不断探索对口地区劳动者来沪就业新渠道。就业是最大的民生，长宁区人社局将继续按照习近平总书记相关讲话精神做好重点群体就业帮扶工作，与对口地区共同联手谱写沪滇乡村振兴新篇章。