长宁区一手抓防疫，一手送春风

为扎实做好“六稳”“六保”工作，长宁区人社局第一时间制定“春风行动”工作方案，确定疫情防控和就业服务两手抓、两不误的工作总基调，集中为来沪人员提供就业帮扶，助力常态化疫情防控，确保区域就业形势总体稳定。春节前，组织看望慰问春秋航空、盒马鲜生、强生出租、消防支队等保运行、保供应的单位外来务工人员，并提供稳岗留工服务，送上1000张春节电影票及慰问品、慰问信等，鼓励引导务工人员留沪过年，减轻疫情防控压力，保障城区有序运行。为确保疫情防控不松懈、就业服务不断线、不打烊。春节后，区人社局聚合资源，会同区总工会等部门，采用直播带岗和线上送岗等“云端”服务模式，密集开展线上招聘活动，为来沪务工人员提供就业帮扶。共推出3M中国有限公司、史泰博、上海捷强烟草等53家企业，2436个岗位，吸引5000余人次劳动者参与。充分发挥在对口地区建立的劳务服务工作站和区域劳务协作机制作用，引导云南对口地区人员有序来沪返岗务工。根据实际需要和疫情防控要求，提供“点对点、一站式”返岗务工服务，并提前做好测温、绿码登记、口罩包等防疫准备。目前，已将40余名返岗务工人员从云南当地直送本市企业。为支持和保障区域重点企业用工，长宁区人社局以惠企利企为导向，发挥就业服务专员作用，深入企业开展“大走访、大排查”行动，为企业提供“楼门口”就业服务。陆续上门走访上海金虹桥商场、中国南方航空股份有限公司等20余家区内重点楼宇企业，深入了解企业运营情况，倾听企业实际用工需求，全力支持企业在常态化疫情防控下有序稳岗用工，为企业纾困解难。区人社局积极开展根治欠薪专项行动，对农民工群体维权，开辟绿色通道，以先协调和后查处相结合的方式，尽快帮助他们维权。同时，贯彻疫情期间“不聚集、不扎堆”的要求，及时调整工作方法，推出“网上办、掌上办、电话办”等线上模式，接受劳动者咨询投诉、开展调查取证工作，最大限度降低人员聚集风险，最大程度保障权益维护“不断线”。1-2月共检查194户用人单位，为584名劳动者追讨工资1029.57万元。