区各有关单位：根据《关于开展2024年上海市专项职业技能大赛预报名工作的通知》(沪职鉴中心〔2024〕31号)、《上海市人力资源和社会保障局关于印发<2024年上海市行业性、区域性职业技能竞赛活动计划>的通知(第二批)》(沪人社职〔2024〕183号)以及《关于组织开展2024年长宁区职业技能竞赛活动的通知》(长人社〔2024〕20号)等文件要求，决定组织参加上海市专项职业技能大赛，并组织开展长宁区区域性职业技能竞赛活动。一、组织参加上海市专项职业技能大赛(一)竞赛项目企业人力资源管理师(二级)、计算机程序设计员(二级)、形象设计师(二级)、电子商务师(二级)、保育师(二级)、营养配餐员(二级)、劳动关系协调员(二级)、养老护理员(二级)、供应链管理师(二级)、全媒体运营师(二级)。(二)竞赛组织参赛对象应持有本职业或相关职业高级(三级)及以上职业资格或职业技能等级证书(不含在校学生)1年及以上。各项目由附件一中确定的牵头单位统一申报组队参赛，成绩合格的参赛选手可获得相应等级的职业技能证书。(三)竞赛奖励办法对竞赛宣传发动、组织实施、赛前培训成绩突出的单位,按规定授予优秀组织奖。奖励标准参照《长宁区使用地方教育附加统筹资金开展职工职业培训操作办法》(长人社〔2023〕41号)执行。二、组织开展长宁区职业技能竞赛(一)竞赛项目在《关于组织开展2024年长宁区职业技能竞赛活动的通知》(长人社〔2024〕20号)中确定的竞赛项目基础上增加物联网安装调试员(三级)、互联网营销师(直播销售员)(三级)。(二)竞赛组织选手应依据规定的申报条件和要求报名参赛。各承办单位按附件二中经备案通过的项目组织竞赛，参赛人数一般不少于30人，通过相应等级技能评价方式进行选拔，成绩合格的参赛选手可获得相应等级的职业技能证书。竞赛排名成绩按理论知识成绩及操作技能成绩总分计算确定。(三)竞赛奖励办法1.奖项设置对于实际参赛人数符合要求的正式比赛项目，各竞赛项目分别设个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名;对竞赛宣传发动、组织实施、赛前培训成绩突出的单位,按规定授予优秀组织奖。奖励标准分别参照《长宁区使用地方教育附加统筹资金开展职工职业培训操作办法》(长人社〔2023〕41号)执行。对于实际参赛人数符合要求的正式比赛项目，成绩优秀且满足下列条件的选手，可由主办单位申请晋升等级：对应高级工(三级)正式比赛项目，获得第一名的选手可晋升技师(二级)，其中已具有技师(二级)等级的，可晋升高级技师(一级)。对应中级工(四级)正式比赛项目，获得第一名的选手可晋升高级工(三级)。原则上在校学生最高晋升等级为高级工(三级)。晋升后的职业技能等级不超过竞赛前所持职业技能证书等级的两个级别。晋升等级不超过本市本职业现行技能等级认定范围。 附件：1.2024年上海市专项职业技能大赛项目一览表      2.2024年长宁区职业技能竞赛项目一览表                  上海市长宁区人力资源和社会保障局                        2024年7月19日     (此件主动公开)

附件一

2024年上海市专项职业技能大赛项目一览表

附件二

2024年长宁区职业技能竞赛项目一览表