长宁区投促办关于对区政协十五届三次会议

第023号提案的答复函

顾春晓委员：

您“关于强化招商考核、加强招商力量、组建招商公司，提升区国企招商引资贡献度的建议”提案收悉，经研究现答复如下：

提案根据上海市政府印发的《关于新时期强化投资促进加快建设现代化产业体系的政策措施》，结合招商竞争白热化和区域经济上新台阶压力大的背景，就如何促进长宁区招商引资工作更进一步，如何完善招商引资体系提出了真知灼见。我办高度重视做好023号提案的办理答复工作，经多次走访、调研区国资委、各区属国有集团公司的招商引资工作情况、工作问题和难点，充分听取意见建议；积极参与区政协“国资国企改革”调研课题，持续了解各国有集团公司在招商引资和企业服务等工作中需要解决的问题，务求进一步做好长宁区投资促进工作的统筹和协调，赋能国企提升招商能级。

一．确定区属国企投资促进工作职能

为落实市“强化国有招商平台”要求，进一步发挥国企资源优势，今年，为其他六个区属国有集团公司配备户管，六个国企同临空公司一样，承担“招留增”一体化工作职责，从招商引资到稳商留商，再到挖潜引增，负责完整的投促工作闭环，进一步优化营商环境，增强企业粘性。

二．优化区属国企指标设定和考核机制

指标方面，落实市投促工作领导小组的《关于规范各区招商引资考核指标，统筹做好投资促进工作的通知》通知要求，结合区委、区府意见，提升国企指标在总指标中的占比。考核方面，一是区投促办新增《2024年度国有集团公司服务经济工作评价方案》，围绕招商引资、楼宇经济、综合服务、投促活动等工作考核，通过考核内容分值设定明确招引项目质效的重要性。二是区国资委提高区属国企年度考核中招商指标的权重，进一步强调招商工作的重要性。

三．加强区属国企招商团队建设

为进一步做好招商引资工作，建议各国有集团公司设立专职从事投资促进工作的部门，有条件的成立专业招商公司，负责招商引资、企业服务、产业行业研究等工作。另外，通过集团内部调动、社招等方式补充人才，做好招商团队组建工作，并加强培训，打造一批“懂产业、通政策、会招商、勤服务”的国资国企招商队伍。同时，区投促办落实“强基行动”，积极赋能国企团队培训。一是依托“投促大讲堂”平台，开展招商指标和考核方案解读，通过“实务说、政策说、产业说、技能说、我来说”五个板块和“学研练赛”四种形式，增强培训实效；二是开展“轮岗带教”工作，面向全区六大区属国企开放区投促办、临空公司共8个点位，围绕招商引资、楼宇经济、企业服务、项目谈判等进行为期6个月的轮岗跟班学习和训练；三是举办“招商大比武”活动，通过招商能力测试、路演、案例呈现等方式推动招商人员深入了解长宁区、所在集团的资源禀赋，实操宣传推介。通过多种培训方式，“以学促干、以练促学”，多维度提升招商干部的综合素养和实操能力。

四．提升区属国企工作协同能力

优化招商联合体，增强条块联动、互促共融，充分发挥国企平台优势、街镇属地优势、部门专业优势，让集团与街镇、部门间能取长补短，共享资源。同时，为加强区投促办与区国资委、各国有集团公司间的交流与互动，赋能各国有集团公司做好招商工作，落实每月例会、双月走访、专项会议等常态化工作机制，为国有集团公司协调全区资源，协助政策洽谈与申请等，推进指标完成，解决问题难题，共同为区域经济高质量发展做出贡献。

综上，对于顾春晓委员在提案中所提出的若干问题和建议，我办也将在今后的工作中，联合相关部门、集团公司，积极研究探索，进一步提升国资国企在区域经济发展中的贡献度。

长宁区投资促进办公室

2024年4月22日

（此件公开发布）