关于下发《天山路街道2024年工作总结和2025年工作计划》及《天山路街道2025年重点工作项目》的通知-上海长宁

关于下发《天山路街道2024年工作总结和2025年工作计划》及《天山路街道2025年重点工作项目》的通知

发文机构：上海市长宁区人民政府天山路街道办事处
索引号：SY0024393670202500001
公开属性：主动公开
主题分类：其他
发文字号：天办发〔2025〕1号
发布日期：2025-05-16

机关各办公室、各中心、各居民区：

现将《天山路街道2024年工作总结和2025年工作计划》及《天山路街道2025年重点工作项目》下发给你们，请你们认真学习，抓好贯彻落实。

特此通知。

附件：1.天山路街道2024年工作总结和2025年工作计划

2.天山路街道2025年重点工作任务

天山路街道办事处

2025年4月22日

附件一

天山路街道2024年工作总结和2025年工作计划

一、2024年工作完成情况

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，天山路街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入贯彻落实市第十二次党代会、区第十一次党代会精神，围绕街道全年6大类54项重点工作和居民区36项难点特色工作，以“创”和“闯”的劲头，统筹推进高质量发展、高品质生活、高效能治理、高水平党建，努力实现全年发展“奋力一跃”。

(一)坚持稳中求进基调，实现经济发展更高质量

坚持发挥全区经济发展主力军作用，在新形势下自我加压、主动承压、设法解压，围绕重点产业、新兴产业整体谋划、协同推进，经济运行企稳回升。

奋力巩固企业服务基本盘。对标《长宁区营商环境建设7.0版》工作要求，做强“稳增长”专班，通过领导带队精准扫、联络员常态批量扫、物业加持广泛扫，动态掌握企业异动信息，最大限度稳住存量。充分运用“三级三系”服务机制，做实企业服务专员工作，深入融合企业发展过程，提供资质认定、人才引进、知识产权、业务发展等顶层设计指导与服务，提升企业黏性。强化天山助企一站通品牌，新成立人大代表联络站助企工作室，持续释放服务平台效应。依托企业服务包工作，建立企业诉求回应常态化机制，分类分级处理企业诉求。今年共走访联系重点企业1538次，收集企业诉求87条，解决率达到96%。持续发挥“虹桥人才荟”品牌效应，新建立“天山商圈人才会客厅”，举办HR联盟沙龙、女企业家沙龙等活动，做细做实高层次人才服务。

奋力拓宽招大引强广视野。密切关注企业高管变动、组织架构调整、新增业务板块、并购投资等线索，做好跟踪走访，挖掘潜在增量。聚焦新建楼宇、出租率较低楼宇，组建楼宇招商小组同步介入，常态化参与招商稳商工作。紧盯长三角、面向全国、放眼海外，聚焦“互联网+”、人工智能和数字经济等领域，赴北京、广州、深圳、重庆及广东潮州汕头开展“走出去招商”，与多家行业协会、商会及企业建立初步合作关系。在“会展招商”上求突破。成立招商专班，梳理制定进馆计划，结合区域产业优势，主动攻坚重点项目。今年共新增落地企业333家，其中新质生产力企业57家。引进重点项目45家，并为明年储备项目23个。

奋力打造营商环境强支撑。组建楼宇合作联盟，针对租约到期、租赁面积调整、新设企业等需求，搭建对接平台，实现资源整合，同时推动楼宇间相互推介。如促成拼多多、金瀚入驻艺丰中心，为在建楼宇晶耀虹桥推介重点企业仲利国际等。发挥行业领域丰富、头部及功能性企业平台集聚优势，开展企业间点对点、点对面、面对面的常态化业务对接与撮合，有效促进企业业务实质合作。结合“15分钟社区美好生活圈”建设，将紫云路、遵义路、娄山关路等沿街商铺串珠成链，打造后街经济，激活天山一条街烟火气。探索分散产权楼宇市场化集约经营新模式，联合多家企业研究推进，将长宁科技大楼改造为长租公寓。持续升级天山法“智”商圈平台服务供给，打造法治营商环境。

(二)践行全过程人民民主，实现底线民生更优供给

兜准兜牢民生底线，焕发激活城区宜居宜业活力，让群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

高品质生活空间宜居舒适。对照“五宜”目标，扎实推进“15分钟社区美好生活圈”建设，已完成基本配备类项目34个。有序推进延西小区、科宁小区、大华公寓等精品小区建设，同步落实架空线入地、楼道内弱电线归槽等民生实事项目。结合道路提升工程，分批分段实施玉屏南路、云雾山路、遵义路城市微更新项目。全面推进合杆整治、直埋电力进小区、箱变建设、道路翻新等工程。有序推进加梯工作，今年共交付使用17台，完工12台，在建13台。积极探索“加梯后时代”运维有效路径，目前已与3家物业签订接管协议，护航电梯运行平稳。

高品质生态空间和谐共生。全面推广“沪尚回收”平台，已完成2.88万单，万人下单量4192单，两项市级考核数据均位列全区前茅。完成12个垃圾分类精品示范居住区创建，47个垃圾箱房微更新，3个惠民服务点建设，23个装修垃圾专用回收箱建设。推深做实林长制，初步完成街道林长制“电子地图”项目建设，完成55棵安全隐患大树修剪工作，在上半年市林长办考评工作中，全区排名第一。积极落实第三轮中央环保督察整改，加强雨污混接排摸、施工噪声扬尘防控、餐饮油烟扰民处理等，全面推进环境污染短板治理。探索三区融合治理新模式，争创第三批上海市现代环境治理体系试点示范单位。

高品质公共服务普惠共享。搭建长者关爱联盟资源协作互助平台，推进认知服务体系建设。深入开展《着力提升服务天山商圈白领的公共服务水平，助力经济和社会高质量发展》调研，做到公共服务精准直达、服务即享。共举办各类活动963场，覆盖商圈白领2.96万人次。深化拓展气排球赛体育品牌，推动实现国家级赛事深度接轨。延续天山科普论坛品牌效应，推进社区书院、老年学校建设，营造终身学习良好氛围。持续擦亮“妈妈在我身边”等双拥特色品牌，同心谱写新时代双拥新篇章。强化就业基础服务，开展6场主题招聘会，吸引1400余求职人员参与。成立天山路街道劳动关系多元解纷中心，受理案件94件，成功化解81件。做好残疾人关爱帮困工作，对2159位残疾人家庭开展常态化走访慰问。扎实推进古北路B1-03地块综合体、娄山关路445弄文体大楼等项目建设。

(三)坚持人民城市理念，实现基层治理更显成效

谨慎抓实抓细安全稳定和基层治理工作，着力构建人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享的城市治理共同体。

科技赋能实现数字治理。推动网格划分“多格合一”，进一步提升网格化管理及时性、有效性。拓展“智慧交通”应用场景，探索以“蓝牙道钉+视频识别+蓝牙嗅探”等智能终端为前端，以“政务微信+一网统管”为后台的管理新模式，做到共享单车违规停放快速发现、高效处置。实现重点垃圾厢房智能监控探头全覆盖，24小时实时监控、捕捉违规投放“小包垃圾”，并接入“一网统管”平台派单处置。依托“基层治理数字化平台”建设，延伸“四百”大走访服务触角，构建线上线下双联动模式，广泛收集加装电梯、垃圾分类等社区议题居民意见，推送实现社区“云治理”。

专业赋能实现自治共治。在“一居一特”项目基础上，推进居民区品牌建设工作。如，纺大民沁社区议事厅、茅台七彩生活家园社区议事厅、三村夕阳红读书会等。开展自治品牌建设规范化督导项目，挖掘培育自治共治领头人，全面提升自治项目效能。通过政府购买服务、公益创投等形式，引导社会组织全方位、多角度主动参与社区治理。启动社会组织人才实训项目，培养一批扎根一线、理论深厚、实操优秀的社会工作人才。积极动员居民参与“美好家园有你有我”行动，通过治理“微行动”，激发社区治理内生活力。开展业委会规范化建设评估工作，提升业委会履职能力。针对无物业管理或物业托底小区，推动实现物业一体化管理。发挥红色物业示范引领作用，营造浓厚比学赶超、创优争先氛围。

多维赋能实现平安稳定。全力推进电动自行车安全治理专项行动，加速智能充电桩布点及安装。目前已有充电点位270个，充电接口4764个。围绕古北路B1-03地块建设矛盾纠纷隐患，增强技防物防设施，建立健全矛盾纠纷化解机制，确保重点矛盾吸附地区。发动社区平安志愿者，织密社区群防群治守护网，聚焦电信网络诈骗、盗窃等各类违法犯罪活动，开展各类形式宣传共9047次。严守消防、生产安全底线，滚动式开展排查整治，做实安全培训和节点宣贯工作。持续做好群租整治工作，今年共整治点位205处，拆除床位800余张。推进街道反诈中心实体化运作，推进反诈宣传全覆盖。重点做好违法建筑安全隐患排查整治，完成854㎡库内、30㎡库外存量违建拆除工作。全力推进12345市民热线工作，并探索形成重点工单联动处置机制。做好防汛防台和极端天气全周期应急防御工作。持续完善基层食品安全管理体系和综合协调机制，保障居民舌尖上的安全。

(四)全面加强党的建设，实现从严治党更深推进

把抓好党建作为最大政绩，推进新时代党的建设新的伟大工程，不断将党的政治优势、组织优势、群众优势转化为治理优势、发展胜势。

党纪学习教育扎实开展。制定街道党纪学习教育《实施方案》及《工作安排表》，细化64条具体措施，开展专题学习、联组学习，基层党组织书记讲纪律党课316次。将《条例》学习纳入年度干部教育培训体系，依托“天山学习大讲堂”、居民区党组织书记培训班等平台，做好《条例》教学辅导。用好《长宁区纪委监委查处严重违纪违法干部忏悔录选编》等刊物，开展廉洁文化电影党课、微视频展播等活动。开设党纪学习专栏，通过街道媒体平台解读宣传《条例》细则。为新兴领域党员开设“小哥读书会”，为流动党员提供“指尖学习”，为年老体弱党员送学上门，营造“全覆盖学习、全过程统筹、全链条落实、全方位践行”的生动局面。

基层党组织建设探索推进。有序推进新兴领域党建全覆盖工作。建立“六大员”组团工作队伍，开展地毯式“全覆盖”走访排摸，切实做到情况清、诉求明。根据居民区网格，成立“荟新”东、中、西片区党支部，聚焦特色产业、街区，成立“茶市”“街市”党支部，并设立片区党建联席会议机制，推动形成片区内问题解决闭环。依托商铺共治联盟、楼宇治理委员会等平台，引导新兴领域人群参与社区共治。如，组建快递小哥“邑骑公益”志愿队;28名“小哥”化身“气象员”，提出意见建议20余条，将“治理对象”成功转变为“治理力量”。坚持“强党建、善治理、促营商”一体推进，建设首个商圈级党群服务站——天山荟，不断完善党群服务网络。深入推进“美好社区先锋行动”，推动纺大居民区与东华大学“社校联动”，挖掘大学闲置停车场空间，共破老旧小区停车难问题。

干部队伍建设深抓严管。根据区机构改革指导意见，有序完成街道机构改革工作。充分把握不同干部特点，开展“天山学习大讲堂”“天青成长营”、青年干部实训等培训活动，着力提升干部政治素养及基层工作能力。掌握主动，工作前置，针对性开展干部舆情引导和处置能力培训。落实关于居民区组织减负要求，出台“四减”实施方案，推动落实基层减负工作走深走实。建立完善《天山路街道机关干部联系居民区工作制度》，推动联络员常态化下沉居民区，强化居民区工作力量，提升社区治理效能。坚持案件查办和突出问题整治两手抓，全力推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。共立案3人，办结案件2件，解决民生问题13个，办成实事4件，形成制度机制9项。

二、2025年工作计划

2025年，天山路街道将深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，按照十二届市委五次全会、十一届区委八次全会部署和要求，强化敢闯敢试的创造力和一抓到底的穿透力，全力当好长宁改革发展的施工队，努力在长宁“四力四城”建设中不断提升天山的成色与分量。主要做好四方面工作。

(一)树牢精细理念，全力推进稳增长、促发展

清醒认识宏观经济形势，深刻把握长宁发展态势，把稳增长摆在更加突出的位置，推动存量更稳、增量更多、产量更足。

以更贴心企业服务稳住存量。加强“三级三系”常态化企业走访，落实落细重点企业“服务包”制度，完善“一楼一案”“一企一策”，专人专责匹配各项惠企政策，进一步提高组团式服务精准性、精细度。逐步完善企业诉求回应常态化机制，推动企业诉求分类分级处理更及时、更高效。做好人才专项服务工作，积极推动人才落户、租房补贴等快速落地。

以更精准招商育新拓展增量。增强“链式思维”，向“新”图强，聚“链”成势，深化“走出去”“请进来”系列招商活动。发挥大型国企、民企子公司作用，聚焦外地母公司集中攻坚，提高招商针对性、有效性。聚焦新质生产力，积极拓展资源，加强与安徽、重庆商会等平台型机构对接，组织商会、企业走进天山活动，努力将天山禀赋优势发挥到极致。

以更全面创新举措优化环境。完善优化虹桥-古北商圈(天山板块)商业联盟平台建设，结合长宁数字化发展战略，加强街道、商圈楼宇、企业互联互动，构建同向共进工作格局。以“四好”商会标准加强商会建设，充分释放商会辐射和带动效应。抓好楼宇园区专业化、集约化发展，做强航空服务、互联网+生活性服务业、时尚创意等优势产业。用好五经普成果，提升依法纳统成效。

(三)以人民为中心，全力推进惠民生、暖民心

围绕居民群众最关心最期盼的问题，持续用力抓好民心工程和民生实事，强化基本民生保障，兜稳兜牢民生底线。

推进社区环境品质提升。有序推进杨宅路181弄、玉屏南路110弄、长联大楼、新联纺大楼等精品小区建设，新一批小区内架空线梳理归整、楼道内弱电线清理归并等民生实事项目。推进可回收物中转站建设，提升垃圾分类实效。加大雨污混接整治、无证排水户治理、燃气管道改造等工作力度。有序推进加装电梯工作，并探索完善电梯维保新途径。

激发市容面貌焕新增效。以实施城市更新为重要抓手，推进玉屏南路、云雾山路、遵义路城市微更新项目。启动新一轮“美丽街区”建设，推进娄山关路地铁站2号口、天山路遵义路路口环境治理、绿化提升项目。围绕生态环保、空间优化、业态重组，推进巴黎春天、时尚园、天山茶城等商务更新项目。加强沟通协调，确保古北路B1-03地块、晶耀虹桥等项目建设进度。完善林长制“电子地图”，发挥管理全覆盖实效。

增进民生福祉更大作为。持续保障12345市民热线工单见面率，努力做到热线更亲民、服务更便民。优化为老服务点位及设施，推进长者运动之家、新风家门口养老服务站建设。以金虹桥驿站和驿空间服务站为原点，完善“15分钟就业服务圈”。探索数字赋能公共文化服务，推进文化中心、图书馆等智慧场馆升级。统筹规划娄山关路445弄综合体功能，逐步打造成具有天山特色的都市文体中心。探索关爱服务举措，进一步做好残疾人关爱帮困及未成年人保护工作。加强双拥共建，完善退役军人服务保障体系。

(三)强化底线思维，全力推进保安全、优治理

深入推进基层治理体系和治理能力现代化建设，保障社区自治有序、城区安全运行、社会大局稳定。

加快建设社区治理共同体。深化居民区自治品牌建设工作，进一步提升品牌影响力。用好“四位一体”、居民代表大会等议事协商平台，进一步推广使用“上海社区云”互动端2.0，积极践行全过程人民民主。强化社区治理人才梯队建设，提升自治共治带头人能力。着力培育社会组织，发挥动员社会力量、增强社区活力、服务居民群众的重要作用。以天山二村为试点，协调推进物业质价相符，切实提升物业服务质量。

推进城区韧性安全高水平。补充更新消防安全设施，强化消防安全隐患排查整治。着力推进电动自行车安全治理，加速智能充电桩布点和安装，满足居民日常充电需求。通过“人防+技防”，进一步提高在建违建主动发现率，确保违建动态“零增长”。保持群租、采光井、通风井和平改坡整治高压态势，逐一突破处置，攻克顽疾难题。聚焦预案优化、应急演练、物资储备、设备养护等环节，做好防汛防台和极端天气应急处置工作。

构筑基层依法善治大格局。做实街、居两级公共法律服务，完善标准化公共法律服务工作站(室)建设。持续升级天山法“智”商圈平台服务供给，深入推进新就业形态劳动纠纷一站式调解工作站建设。做好八五普法总结工作，持续升级法治文化品牌，营造浓厚法治氛围。聚焦工地矛盾，发挥“三所联动”矛盾纠纷多元化解机制作用，把矛盾化解在萌芽状态。深化拓展街道反诈中心实体化运作机制，探索建立覆盖全域的现代公共法律服务体系。

(四)深化创新探索，全力推进强党建、固根基

持续加强党的组织建设、纪律建设，结合实际深化探索党的建设新路径，凝心聚力开创高水平党建新局面。

学习贯彻党的二十届三中全会精神。坚持原原本本学、认认真真悟，将党的二十届三中全会精神内化于心、外化于行，牢牢把握“进一步全面深化改革、推进中国式现代化”的全会主题，把学习贯彻党的二十届三中全会精神与贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神紧密结合，深入落实市委、区委改革部署，求真务实、善作善成，以钉钉子精神抓好改革落实、举措落地，持续增强长宁现代化建设的改革动力。

深入推进新兴领域党建全覆盖。落实分片区组团“全覆盖”工作要求，通过走访排摸，动态更新商圈、“小个专”等信息数据，确保数据更新常态长效。上门对接并发放“党建联系卡”，定期沟通困难需求，确保联系服务常态长效。坚持召开党建联席会议，积极回应新兴领域关切，共研问题协调解决。深化“靶向破题”行动，擦亮楼宇党建品牌，健全楼社联动机制，进一步推进“暖心巢”建设、骑手友好行动、楼委会建设等，确保共治机制常态长效。

着力锻造高素质干部队伍。统筹推进“学习大讲堂”、“书记思享汇”、“社区治理研习社”、“天青成长营”、“青年干部实训基地”等培训品牌建设，做到干部分层分类培训全覆盖。落实《关于加强社区工作者队伍建设的意见》，加快打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，壮大基层治理骨干力量。传承党纪学习教育形成的好经验、好做法，建立健全常态化党纪学习教育机制，切实推动纪律教育做在经常、抓在平常、融入日常。结合信访、12345工单等工作，正确运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，依法依规依纪进行立案处置。

附件二

天山路街道2025年重点工作项目（6大类57项）
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室	配合部门	完成时间
（一）打造高水平党建标杆	1	学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建立健全并落细落实理论学习的长效机制	以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线和根本任务，学习贯彻党的二十届三中全会精神，领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神。加强党章、《中国共产党纪律处分条例》的学习，推进党纪学习教育常态化长效化，把党内集中教育与经常性教育相结合，严格落实党的组织生活制度，强化党员教育培训管理，发挥各级党群服务阵地政治引领功能，推动广大党员干部切实提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力，增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性。	程俊	党群办	各科室各中心各居民区	全年
	2	加强党建引领基层治理	全面落实党中央、市委、区委基层治理现代化部署，坚持党建引领“多格合一”，完善网格治理体系，提升网格治理效能。深化新兴领域党建全覆盖攻坚行动，以金虹桥为试点探索新兴领域党建全覆盖在楼宇的巩固拓展。深化“凝聚力工程”，推动“社情民意气象站”向楼宇、街区延伸，深入开展荟“新”计划，构建“党建＋治理＋人才”融合模式。深化“楼社联动”，深入开展“美好社区”先锋行动，搭建多方参与的“善治街区”平台，健全党建引领基层治理热点难点问题议事协调机制，探索社区、商区、街区协同共治的城市治理共同体，全面推进基层治理体系和治理能力现代化。	程俊	党群办	各科室各中心各居民区	全年
	3	加强社区统战工作	坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作重要思想为主线，坚持党建带统战，建立健全统战思想政治工作体系和长效机制，不断夯实组织建设、队伍建设，创新活动载体，发挥统战凝聚人心、汇聚力量政治作用及人才荟萃、智力密集、联系广泛优势，推动统战工作融入基层党建和社会治理体系。	程俊	党群办	各科室各中心各居民区	全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室	配合部门		完成时间
（一）打造高水平党建标杆	4	推动商圈党建服务提质增效	深化“金虹桥商圈党建赋能计划”，构建“商圈-街区-楼宇”三级商圈党群服务阵地矩阵，发挥商圈党群阵地联动辐射作用，推动“一支部一阵地”，开展“五个YI”特色服务项目（毅、艺、益、谊、医），不断加强阵地的政治功能、治理功能、服务功能，扩大党群服务影响力和覆盖面，推动楼宇党建与楼宇经济融合互促。健全楼社联动机制，继续挖掘辖区单位、社会组织党建资源，把资源、优势、力量链接起来，推动社区治理与商圈发展同频共振，打造全过程人民民主商圈版最佳实践样本，以高质量党建引领商圈高质量发展。	程俊	党群办党群中心	各科室各中心各居民区		全年
	5	深化精神文明建设	深入践行社会主义核心价值观，贯彻落实全国文明城区、上海市文明社区、上海市文明单位及文明小区的创建工作，对标对表、抓细抓实文明创建各项任务，围绕“四美丽、两提升、四弘扬”十大专项行动，开展优势亮点持续提升、短板弱项紧抓整改，把创建工作融入日常，形成共建共治共享的工作格局。	程俊	党群办	各科室各中心各居民区		全年
	6	推进新时代文明实践	深入推进新时代文明实践分中心和17个居民区实践站建设，进一步培育拓展特色实践站点和示范楼组建设，营造文明实践人人可为、处处可见、时时可享的浓厚社会氛围。依托文明实践中心和居民区实践站，进一步做好党的创新理论传播宣传工作。做好文明实践志愿服务工作和各类文明实践主题活动，打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。	程俊	党群办	各科室各中心各居民区		全年
	7	深化新兴领域党建	深入贯彻上级党委关于加强新兴领域治理体系、坚持党建引领推进“多格合一”，完善网格治理体系建设的指示精神，强化整合区域化党建资源，提升网格治理效能。优化联系服务模式，定期了解实际困难与需求。深化“精准施策”项目，持续推进“暖心巢”建设和骑手关怀。巩固党建联席机制，聚焦网格内社区治理难题、协商议事议程，有效推动各类复杂问题解决。打造共建共治共享的社区治理共同体。	范光辉	社工办	党群中心各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室	配合部门		完成时间
（一）打造高水平党建标杆	8	增强社区群团工作效能	工会：加大企业工会组建力度，全面推进重点企业工会组建工作；加强新就业形态劳动者入会工作；做强做实“小二级”工会；深入开展集体协商，完成区域集体合同，独立合同签订，维护企业员工合法权益。妇联：深化妇联组织建设，结合新兴领域党建全覆盖工作，力争做到“三新”领域妇联组织全覆盖。发挥妇联桥梁纽带作用，保障妇女儿童合法权益。注重家庭文明建设，打造“家+书屋”，营造学习型家庭氛围。打造儿童友好街区，助力长宁区开展上海市儿童友好先行实践区建设。团工委：挖掘、培育特色店铺及主理人，营造青春经济繁荣发展生态圈；持续深化区域化团建联盟，举办白领青年交友活动、“五四”主题集会；办好小学生爱心寒暑托班；争创“五好”关工委。	程俊	工会妇联团工委	各科室各中心各居民区		全年
	9	加强干部队伍结构管理	开展街道干部队伍情况专项调研，加强动态管理，将分析结果综合运用到招录、选拔、交流、轮岗、退出等环节中，做到存量优化和增量补充相结合。进一步加强优秀年轻干部选拔任用，逐步形成年龄结构合理、工作能力扎实的后备干部队伍。做好居民区“两委班子”换届选举选人用人工作，确保选优配强。	徐姗姗	干部办	各科室综合行政执法队各中心各居民区		全年
	10	加强干部队伍能力建设和作风建设	引导和监督机关干部持之以恒践行联系居民区工作制度，树牢宗旨意识、坚持务求实效，锤炼过硬作风。扎实推进天山路街道5大干部实训工作，努力提升社区工作者持证率，继续推行干部轮岗交流，落实新入职干部初任期间到窗口岗位、居民区一线岗位实践锻炼制度。建立健全《部门负责人岗位带教管理制度》，进一步完善年轻干部带教管理、考核评价。	徐姗姗	干部办	各科室综合行政执法队各中心各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室	配合部门		完成时间
（一）打造高水平党建标杆	11	加强党管人才工作	申请建立“虹桥海外人才一站式服务中心·天山荟”，加强与“虹桥人才荟”一中心三站实体阵地的融合联动，打造“开放型、一站式、多元化”矩阵。常态化落实重点企业和高层次人才走访，用好区促进人才高质量发展政策措施，“宁聚”产业人才激励办法等，因地制宜推进人才政策落地见效。推出“小天”人才服务专员团队，开展“专业化、全岗通”服务，做实高层次人才社区服务站。	徐姗姗	干部办	街道人才工作领导小组成员部门		全年
	12	编制街道履行职责事项清单	成立履职事项清单工作专班，深入调研梳理形成基本履职清单、配合履职清单，充分听取意见、做好研究论证，具体推进实施。	徐姗姗	干部办	各科室综合行政执法队各中心		全年
	13	推进政治监督精准化、具体化、常态化	持续巩固深化全面从严治党“四责协同”机制建设，抓牢抓实全面从严治党“三张清单”制定和落实，打通责任落实“最后一公里”。推动“全面督”和“重点督”相结合，紧密对接《推动习近平总书记重要要求和党中央重大决策部署落实工作台账长宁分账》及街道党工委年度重点工作项目，聚焦5个全国性专项整治、2个市级专项整治及16件群众身边具体实事，形成街道政治监督重点项目，通过督责任、督进度、督成效提升工作质效。结合日常监督，常态化开展12345工单督办、监督谈话、明察暗访、列席会议等，及时发现纠治苗头性、倾向性问题，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。	刘莉萍	纪工委	各部门各中心各居民区		全年
	14	坚持纠建并举提升监督执纪办案水平	坚持案件“破零”开局、以线索“清零”攻坚、以问题“归零”收官，不断拓宽案源渠道，加强分析研判，做到有案必查、有腐必惩、违纪必究。将办案、整改、治理相贯通，深化标本兼治、系统施治，通过开具纪检监察建议书等形式，强化以案促改促治。开展社区廉洁文化建设，加强警示教育的深度、广度和精度，一体推进“三不腐”。加强自身建设，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。	刘莉萍	纪工委	各部门各中心各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室	配合部门		完成时间
（二）推动经济高质量发展	15	强化重点企业服务	贯彻上海“五个中心”建设，全面提升服务专业化水平。加强重点企业联系及服务工作，全力确保全年不发生无预警外迁。完善服务机制，专人专责做好重点楼宇和重点企业服务走访，发放企业服务包，帮助企业匹配申请和兑付各项扶持政策，精准对接并及时解决企业诉求。主动跨前对重点企业开展业务对接联系，营造服务更优的营商环境。	王泓	营商办经济中心	各科室行政党组单位		全年
	16	完成街镇服务经济工作评分各项指标	围绕长宁重点产业，加大招商引资力度，提质增效，确保完成引进、迁入、转化企业、重点项目等考核目标数、重点楼宇落地率和单位面积落地率各项指标。税收方面，确保转化税收考核目标、当年累计税收目标，不断提高重点项目和规模企业税收贡献率。对接完成区经济运行调度工作，推动经济运行稳中有进。	王泓	营商办经济中心	各科室行政党组单位		全年
	17	拓展渠道推进平台建设	紧紧依托“数字长宁”优势，发挥长宁重点产业和总部型经济集聚效应，加强各类活动平台建设。坚持走出去招商、朋友圈招商、产业链招商，不断拓展招商渠道。持续擦亮天山街道“助企一站通”活动品牌，丰富企业楼宇间联系渠道，持续优化营商环境。	王泓	营商办经济中心	各科室行政党组单位		全年
	18	推进虹桥-古北商圈平台机制建设	完善优化虹桥-古北商圈（天山板块）商业联盟平台建设，建立健全商圈联盟相关活动机制，结合长宁数字化发展战略，在商圈、企业、街道间加强互联互动，增强数字生活感受度，共同助推虹桥-古北商圈升级发展，构建商圈和企业发展同向共进的工作格局。	王泓	营商办经济中心	各科室各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室	配合部门		完成时间
（二）推动经济高质量发展	19	加强天山商会建设	以“四好”商会的标准推动商会建设，发挥商会能动作用、平台效应，组织召开商会会员大会、理事会，举办专题沙龙等活动，加强商会交流，提升服务能级、扩大品牌效应，提高会员企业的参与感、感受度。	王泓	营商办			全年
（二）推动经济高质量发展	20	落实长宁区经济运行调度依法纳统工作	完成《2025年长宁区经济运行调度工作方案》涉及依法纳统工作评价和数据质量评价的相关考核任务。	王泓	营商办			全年
（三）塑造高品质宜居环境	21	持续提高生活垃圾分类投放便利化水平	完成14个垃圾箱房专项更新、32个垃圾箱房微更新、1处惠民服务点（具体指标根据区绿化市容局要求做相应调整）。全覆盖推广装修垃圾不落地新模式，计划3至6月，于天山路以北的古北路至娄山关路段及云雾山路段的12个小区推进实施，下半年对剩余31个小区推进实施。选取1-2个居民区，制定社区精细化垃圾分类规范操作指南，增配相关设施设备或组建相关服务队伍，指导小区物业、箱房管理员对包括生活垃圾、可回收物、装修垃圾等各类垃圾进行规范化管理和收运。	陆建欢	管理办	各居民区城运中心综合执法队		全年
（三）塑造高品质宜居环境	22	完善大市容格局增强市容面貌精细化管理能力	对跨门经营、破墙开店、侵占公共空间、垃圾乱堆等问题持续开展综合整治。全年做好遵义路（遵义路780弄—云雾山路）段市容薄弱区域、中山西路800弄、遵义路780弄等公共通道市容环境治理、综合治理、保洁服务等工作。积极推进全域门责制落实，将门责单位从沿街商铺拓展到党政机关、企事业单位、居委物业，逐步实现责任区全覆盖。以玉屏南路、遵义路为试点，进一步加强与高洁、沪杰、新锦华等单位沟通协作，完善“发现-上报-处置”一体化工作机制。对接区绿化市容局，以井字形商圈高标准保洁区域创建为核心，带动提升周边道路环境卫生状况。	陆建欢	管理办城运中心	城运中心综合执法队各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室	配合部门		完成时间
（三）塑造高品质宜居环境	23	依托“电子地图” 信息化手段，提升林长制工作实效	夯实林长制责任体系，压实各级林长保护发展绿化资源主体责任，积极使用林长制电子地图及小程序，开展多形式督导检查，解决绿化重点难点问题。围绕植树节、全国生态日等重要节点，强化林长制宣传，形成良好社会氛围。配合区绿化市容局做好天山公园改造提升项目。全年做好无物业或物业托底小区的安全隐患树木和扰民树木修剪。	陆建欢	管理办	城运中心各居民区		全年
	24	坚持建管并举，在城市更新中激发城区新活力	完成玉屏南路等城市微更新项目。启动新一轮“美丽街区”建设，分批分段实施天山路“活力激活”综合改造。完成新一批小区内架空线和楼道内弱电线整理、古北路371弄1号环境提升、玉屏居委活动室装修、友谊社区卫生站中医问诊巡诊室改造、联建卫生站选址改造、纺大卫生站扩增、天山路户外招牌美化提升等民生实事项目。配合区建管委持续推进晶耀虹桥建设、巴黎春天升级改造项目。积极与区十五五办协调对接，统筹谋划天山城区城市更新设计图。高质量完成2023年精品小区项目建设，做好2024年项目及中东小区、安顺小区等2025年项目对接、反馈和协调工作，提前谋划友谊新村、古北路503号等2025年精品小区项目设计方案。	陆建欢	管理办	相关居民区		全年
	25	提升小区内部安全韧性	配合区建管委，持续推进住宅小区雨污混接整治、排水证办理、无混接示范单位创建等各项工作。配合区建管及时完成辖区单位、住宅小区、道路等处燃气管道更换工作。全力做好防汛防台和极端天气、雨雪冰冻等自然灾害全周期应急防御工作。	陆建欢	管理办	相关科室相关中心市场所各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室	配合部门		完成时间
（四）推动人民城市建设	26	健全“社区综合体+ 家门口服务站” 嵌入式养老服务体系	深化医养结合服务，推动养老机构与周边医疗机构建立合作关系，制定《天山路街道养老服务医养结合重点项目计划表》，签订新一轮《医养结合服务协议》，让医疗服务深度嵌入社区养老体系；完善嵌入式服务设施，在社区内新建或改造1个家门口养老服务站点，探索将“代配药”等服务延伸至家门口；推进数字化养老服务建设，推动双优食堂、养老服务健康食堂建设，搭建线上点餐平台，实现上门送餐服务；开展认知障碍友好社区建设、适老化改造等民心工程及为民办实事项目。	方志斌	服务办	相关科室相关中心各居民区		全年
	27	做好社会救助工作	完善低收入人口动态监测信息平台，强化困难群众走访关爱。完善和落实各项救助政策，加大宣传解读力度，帮助困难群众更好理解和使用。做好临时遇困人员救助工作，有针对性地提供就业帮扶、心理关爱、法律援助等救助服务。	方志斌	服务办事务中心	相关科室相关中心各居民区		全年
	28	推动高质量充分就业	充分运用东华大学、商圈企业、创业孵化基地等资源，做好重点企业服务，为企业招工、政策咨询、沙龙分享提供便利。积极完成就业创业指标，落实重点群体帮扶，发挥政策组合效应，切实稳定就业存量。新建“15分钟就业服务圈”尚创汇服务站点，做深做实金虹桥驿站和驿空间工作站各项工作。发挥上海市金牌调解劳动关系社会组织及协调员示范作用，以劳动解纷中心为平台，不断提升业务水平及服务能级，营造良好就业创业环境。	方志斌	服务办事务中心	相关科室相关中心各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室	配合部门		完成时间
（四）推动人民城市建设	29	健全困境儿童保护机制	深化困境儿童心理健康关爱服务，完善多元帮扶工作体系。持续推动社会力量广泛参与，关注孤独症儿童特殊群体。不断优化关爱服务举措，提升流动儿童关爱服务，推进服务建设。	方志斌	服务办事务中心	相关科室相关中心各居民区		全年
	30	加强特殊人群关爱帮扶	加大对社区残疾人、精神障碍患者等特殊人群关心关爱力度，在重要节日期间发放残疾人慰问补助费用，帮助申请康复辅具，推进无障碍设施改造。开展精神障碍社区康复服务工作，通过专业社会力量赋能社区，帮助精障患者恢复生活自理能力和社会适应能力。	方志斌	服务办残联	相关科室相关中心各居民区		全年
	31	加强退役军人服务保障体系和爱国拥军模范街道建设	结合春节、建军节开展共建部队走访慰问，做强复烨行动、“妈妈在我身边”兵母子结对等双拥共建品牌项目。根据“一居一品”特色项目2.0，结合七一、八一等重要时间节点，开展丰富多彩的系列主题活动。认真落实《各级退役军人服务中心（站）服务清单》，进一步提升服务站规范化、标准化建设水平。优化双拥“八个一”“一居一品”等特色品牌项目，营造辖区良好双拥氛围。持续加强退役军人服务站保障体系建设。	方志斌	服务办	各科室相关中心各居民区		全年
	32	推进“15分钟社区美好生活圈”项目建设	强化项目建设与管理，保质保量完成项目推进。持续推进项目优化调整，对培育成熟的新增建设项目，分主体、分类别、分年度动态纳入项目建设清单，做到早立项、早跟进、早调整。	方志斌	服务办	相关科室各中心各居民区行政党组单位		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室	配合部门		完成时间
（四）推动人民城市建设	33	推进社区科教文体事业	落实公共文化配送服务，继续深耕“文化四季”品牌；发挥社区文化活动中心阵地作用，推动群文原创作品创作，推进“非遗文化进社区”；扎实做好社区创新屋重新打造及“天山科普论坛”特色项目，擦亮“全国老年气排球之乡”品牌，做好团队培育等各项工作。	方志斌	服务办文化中心	相关科室相关中心各居民区		全年
	34	推动社区家庭发展能力建设	深入落实各项扶助关怀政策措施，进一步提升计划生育特别扶助对象的精神生活、健康水平和生活质量，做到应扶尽扶、精准扶助，改善和保障民生，确保无上访、集访事件，促进社会和谐稳定。	方志斌	服务办	相关科室相关中心各居民区		全年
	35	聚焦民生需求，有序推进物业管理工作	推进2025年国债支持老旧电梯更新改造工作，按照至少满足15年以上、小区业主表决同意通过、有资质的第三方检测同意通过三项原则上报符合条件的电梯。针对辖区24个无物业管理或者物业托底服务小区，通过物业管理合并，逐步满足天山三村27、28号、玉屏南路120-150号等小区居民质价相符的物业服务需求。发挥“红色物业”基层治理载体作用，深化“红色引领、红色阵地、红色惠民”的物业服务管理格局。继续推进条件成熟的小区物业质价相符工作，牵头召开物业费调价讨论会，小区“三驾马车”与仙霞物业共同商量调价相关事宜，逐步调价。	陆建欢	管理办城运中心	城运中心各居民区		全年
	36	兜牢食品安全防线	以食品安全“四个最严”为统领，认真落实党政同责要求，持续推动“两个责任”落地落实，全面推进餐饮一体化综合监管工作。加强社区“一站三员”建设，强化科普宣传、隐患排查、协助执法等机制，严防严控食品安全风险。	陆建欢	管理办	相关科室相关中心各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室	配合部门		完成时间
（四）推动人民城市建设	37	完成民兵整组抓实民兵训练	按上级要求落实民兵整组工作，做好调查摸底、编兵定岗、政审体检、教育训练等工作，确保年度民兵整组点验任务圆满完成。聚焦使命任务，坚持按纲抓建，抓严抓实民兵应急排、基干民兵科目训练。	姜卫忠	武装部	各科室各中心各居民区		全年
	38	抓实兵役工作	严格规范开展兵役登记、征兵和兵役执法检查工作，确保年满18周岁公民网上登记率达到100%，努力完成兵员征集指标。	姜卫忠	武装部	各科室各中心各居民区		全年
	39	推进民防发展	着眼国防动员准备新要求，深入开展全民国防教育日民防宣传教育暨演练活动，不断增强群众人防意识和能力。	姜卫忠	武装部	各科室各中心各居民区		全年
	40	开展联系人民群众平台建设“迭代升级”工作	明确目标任务、功能作用、建设标准、运行管理和服务保障等内容，积极推进全过程人民民主基层实践站点规范化、制度化建设。建立与区人大社会建设委员会结对共建践行全过程人民民主基层实践站点机制，积极开展“走进人大”活动，扩大人大代表和社区群众的参与，增强实践站点工作活跃度、人大辨识度、社会认可度，增强人民群众获得感、幸福感。	江荣斌	人大街工委	各科室各中心各居民区		全年
	41	落实东西部扶贫协作与对口支援工作要求	继续与云南省红河县三村乡、垤玛乡、乐育镇、宝华镇开展结对，做好街乡结对、村企结对、村居结对工作，并签订框架协议。于3月底前拨付50万元资金支援携手兴乡村项目建设，助力对口县巩固拓展脱贫攻坚成果。组织引导爱心企业捐款、捐物，动员优质企业与云南当地开展深度合作，带动经济发展。加强双方交流，街道主要领导带队赴支援地区调研考察。做好对口支援材料的报送工作。	王泓	党政办营商办	相关科室		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室	配合部门		完成时间
（五）构建高效能治理体系	42	提升执法办案效能	落实市容环境管理要求，加强社区、街面、工地等重点领域执法，着重对玉屏南路、遵义路等道路开展专项治理；加大学法用法力度，提升执法办案效能，落实行政执法三项制度，加强普法宣传；积极推进城管社区工作室纳入网格管理，进一步深化社区工作室在住宅小区环境治理中的功能作用；加强作风建设，落实执法队内部管理制度，打造一支作风优良的综合执法队伍；做好重点节点保障工作。	陆建欢	综合行政执法队	相关科室相关中心各居民区		全年
	43	提升“一网通办” “一网统管”服务效能	事务中心：深化“两个免于提交”工作。加强调证用证监督管理，定期开展“两免”数据分析。强化“好差评”以评促改。对已发生的差评及时记录、及时回访、及时整改。对易发生的差评及时自查、及时分析、及时自纠。持续开展“天天帮办”网办指导进楼宇、园区、居民区活动。夯实“办不成事”反映窗口建设。加大网办信息宣传力度，丰富拓展《政务一本通》《8问8答》系列办事指南与宣传手册。城运中心：继续落实24小时值班值守，发挥值班视频运行系统在日常值班、节假日值班、防台防汛等重大时间节点的作用；落实“多格合一”工作要求，加强联动协同，打造“6+X”基层治理体系；对标市、区热线考核要求，通过“双呼系统”全量使用，最大限度确保先行联系率，通过主责协同与多部门合作的工作模式，提升解决率与满意度。	方志斌陆建欢	事务中心城运中心	相关科室相关中心相关居民区		全年
	44	推进社区自治共治	深化居委会“走百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心”工作机制，通过走访入户及时了解居民诉求。聚焦社区治理数字化，进一步推广使用数字化治理平台。开展居委会治理品牌建设和减负增能工作，开展居民区社工、业委会委员、楼组长和骨干队伍赋能培训。指导居民区按期开展业委会换届，开展业委会规范化建设和评价工作。召开街道六届三次社区代表大会、四届三次社区委员会，指导居民区召开居民代表会议。	范光辉	社工办	相关科室综合行政执法队各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室	配合部门		完成时间
（五）构建高效能治理体系	45	推动社会组织和志愿服务高质量发展	党建引领志愿服务体系建设，通过完善组织架构深化志愿服务，提升服务能力，打造品牌项目；推进社会组织高质量发展，构建“两会一中心”及综合社工站协同机制，健全社会组织培育扶持、分级管理、评估评议及退出机制，着力培育品牌组织激发创优活力，同时完善社区基金会建设，拓宽公益筹资渠道撬动社会资源，全方位提升基层社会治理效能。	范光辉	社工办	相关科室各居民区		全年
（六）打造安全韧性城区	46	落实辖区社会面安全稳控工作	根据市、区委政法委工作要求，结合全年包括全国两会、全会、进博会等重要时间节点，持续推进辖区矛盾纠纷化解，广泛发动社区平安各方力量，筑牢群防群治守护网，健全动态分析研判，落实各类重点人员管控，确保实现全年辖区社会面稳定。	王晓斌	平安办	相关科室各中心各居民区行政党组单位		全年
	47	健全检查督查机制守牢公共安全底线	进一步落实“大排查、大整治”专项工作，结合治本攻坚三年行动各项工作部署任务，织密消防安全及安全生产工作防护网，完善安全工作体系架构，夯实安全责任岗位职责，提升应急处置响应能力，守牢辖区公共安全底线。	王晓斌	平安办	相关科室各中心各居民区行政党组单位		全年
	48	推进街道反诈中心实体化运作实效	结合防范电信网络诈骗的总体要求，以电信网络诈骗案件立案数、万人发案率下降为目标，以街道反诈中心实体化运作为重点，进一步完善街道反诈中心运作机制，通过精准劝阻、广泛宣传等工作机制，提升社区居民与地区从业人员防范电信网络诈骗的意识和能力。	王晓斌	平安办	相关科室相关居民区行政党组单位		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室	配合部门		完成时间
（六）打造安全韧性城区	49	抓好平安建设考核评价工作，提升公众安全感满意度	围绕平安长宁建设考核评价实施细则要求，对标对表，制定工作计划，重点关注辖区治安、群租等影响居民群众切身感受的工作，有效提升辖区居民安全感满意度。	王晓斌	平安办	相关科室各中心各居民区行政党组单位		全年
	50	提升家门口信访服务体系建设	坚持以市信访家门口服务指数为导向，学习“十大案例”先进经验做法。继续夯实领导责任，规范信访工作，推进多元化解，优化建议征集，提升街道服务指数和信访事项的参评满意率。为创建信访工作示范街道做好准备。	王晓斌	信访办	相关科室各中心各居民区行政党组织单位		全年
	51	提升重要节点稳控工作成效	优化重要时间节点期间信访稳控工作机制，提高重点人员信访管控率，确保实现零聚集、零非访、零事故、零倒流、零“两个一律”的工作目标。	王晓斌	信访办	相关科室各中心各居民区行政党组单位		全年
	52	做好在建工程矛盾调处工作	聚焦B1-03地块公租房建设项目、娄山关路445弄综合项目，特别关注破墙开店封门、精品小区建设、加装电梯等施工项目，做好施工矛盾、群体性矛盾排查，提早介入化解。	王晓斌陆建欢	信访办管理办	相关科室各居民区行政党组单位		全年
	53	做好街道各类合同法治审核	落实街道法治建设要求，起草并制定《天山路街道办事处各类合同法治审核实施办法》，对合同条款开展合法性审查、对合同文本开展规范性检查，切实规范街道各类合同法治标准。	王晓斌	司法所	各科室各中心各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室	配合部门		完成时间
（六）打造安全韧性城区	54	加强街道安置帮教对象管理	防范天山社区刑释解矫人员重犯风险，根据《上海市公安派出所、司法所安置帮教工作规范》等文件要求，制定街道安置帮教对象管控措施，成立安帮领导小组，开展分级管理、加强分析排查、落实安帮措施，最大可能保证该类人群安全稳定。	王晓斌	司法所	各科室各中心各居民区		全年
	55	行政执法案卷评查	每季度抽查街道行政执法队3份案卷评查，组织法律顾问、公职律师、专职干部等司法所工作人员评查，主要从主体适格、事实认定、执法程序、法律适用、裁量基准、案卷归档等方面进行评查，每次评查形成评查报告，分别报街道领导阅示，以此提高行政案卷质量。	王晓斌	司法所	综合行政执法队		全年
	56	完善“三所联动” 矛盾纠纷多元化解机制	扎实推进三所联动矛盾纠纷多元化解工作，完善“三所联动+”矛盾纠纷多元化解机制，把市场所、卫生服务中心、街道服务办和社区法官纳入机制中，强化调解队伍建设、提高队伍素质能力，建设并完善街道三所联动工作室、居民区三所联动工作站、商圈三所联动工作点，与派出所三所联动调解室协调使用、资源共享，把天山辖区矛盾纠纷吸附在天山、化解在当下。	王晓斌	司法所	相关科室各居民区行政党组单位		全年
	57	加强法治营商服务	完善并推进“天山法智商圈”建设，推广线上法智商圈小程序使用和服务，及时更新小程序内法律知识、商业热点等九类项目，力争使用率和点击率逐年增加。加强线下金虹桥法智驿站和天山荟党群和公共法律服务工作站的法律服务和矛盾纠纷化解工作，使法治护佑天山商圈经济发展。	王晓斌	司法所	相关科室行政党组单位		全年

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