关于下发《天山路街道2023年工作总结和2024年工作计划》及《天山路街道2024年重点工作项目》的通知-上海长宁

关于下发《天山路街道2023年工作总结和2024年工作计划》及《天山路街道2024年重点工作项目》的通知

发文机构：上海市长宁区人民政府天山路街道办事处
索引号：SY0024393670202400001
公开属性：主动公开
主题分类：其他
发文字号：天办发〔2024〕1号
发布日期：2024-05-17

机关各办公室、各中心、各居民区：

现将《天山路街道2023年工作总结和2024年工作计划》及《天山路街道2024年重点工作项目》下发给你们，请你们认真学习，抓好贯彻落实。

特此通知。

附件：1.天山路街道2023年工作总结和2024年工作计划

2.天山路街道2024年重点工作任务

天山路街道办事处

2024年5月11日

附件一

天山路街道2023年工作总结和2024年工作计划

一、2023年主要工作完成情况

2023年，天山路街道在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻市第十二次党代会、区第十一次党代会精神，围绕街道全年6大类65项重点工作和居民区57项难点特色工作，统筹推进高质量发展、高品质生活、高效能治理、高水平党建，奋力推动“时尚商圈·活力天山”建设迈上新台阶。

(一)当好经济发展排头兵，发展动能强劲有力

天山作为长宁经济发展主阵地，准确把握长宁高质量发展的部署要求，始终坚持特长生的定位，在高原上建高峰，全力为全区经济发展做贡献。

截至10月底，新增落地企业656家，完成全年目标的164%;当年引进重点项目产税合计3.13亿元，完成全年目标的232%;296家规模企业累计完成税收181.94亿元，完成全年目标的108.34%。金虹桥于今年7月实现税收破百亿，再次成为全市首幢百亿楼。

1.重点税源颗粒归仓。千方百计服务企业，以企业需求为导向，整合辖区资源，开展组团服务。今年累计走访企业2468次，收集诉求139条，解决率100%，未发生企业无预警外迁。挖掘整合现有资源，加强企业转化，通过税源集聚升级提档、产业应用场景提供、人才政策服务提效等，促进户管规模企业及其关联企业的回归转化。截至目前，已完成企业转化18家。加紧实施“回家”计划，对年税收500万以上的外区办公企业加大关注力度和回家温度。挖掘现有企业发展潜力，持续跟踪异端、力鼎等股权投资税收，通过走访整合英格索兰外区业务并入长宁等以及铁狮门和货拉拉税收整合规划，确保既有企业应收尽收。圆满完成上海市第五次全国经济普查“底册核查”专项试点任务，在多次抽查中屡获第一。

多方联动招大引强。紧盯区投资促进工作目标，举全街道之力形成街道班子、机关科室、行政党组单位“全员招商、全域招商、全季招商”的大招商工作格局。拓展以商引商朋友圈，整合各行业优质力量为街道不断引资、引智、引才，货拉拉华东区总部成功落地。围绕重大活动，依托枢纽平台，联合专业机构，主动出击，对接资源，已举办商圈商业联盟会议、投资促进大会、创业沙龙等多项招商活动，引进企业近20家。探索走出去招商，赴北京开展主题招商活动，拜访多家在人工智能、生物医药、绿色低碳等前沿技术方面有代表性的龙头企业、专精特新“小巨人”企业，并与中关村科技园区所在的东升镇结为友好街镇，为天山经济发展蓄势赋能。今年以来，先后落地了宫振医疗、孟莫克、南恒物业等一批有质量、有影响的重点项目。

楼宇矩阵优势叠加。探索产业牵动、政策驱动、企业带动的“金虹桥模式”，加快形成亿元楼梯度培育机制，重点关注总部型、功能型、平台型企业，把更多的上下游变成上下楼，为长宁贡献更多“标杆式”成果。加快推动虹桥-古北商圈优化升级，牵头成立虹桥-古北商圈(天山板块)商业联盟，构建商圈和企业发展同向共进的工作格局。针对天山占比50%以上的存量老旧楼宇，选取试点，探索分散产权集中委托经营模式，推动商办楼宇活力再造;针对晶耀虹桥、艺丰中心等新建和在建载体，组建招商团队提前介入，全力做好楼宇企业布局。挖掘消费新场景新体验，聚焦夜间经济，打造现所·创邑MIX“天山夜市”。

(二)塑造宜居乐居新环境，民生福祉持续增进

坚持以人民为中心的发展思想，打造形态更好、环境更优、功能更全、品质更高的宜居社区，不断实现天山百姓对新时代美好生活的向往。

推进宜居社区建设。秉持不轻易放弃一户的理念，在非成套改造竣工的基础上，扎实推进剩余未入户施工及受影响居民住户的非成套改造收尾工作，实现有改造条件的能改尽改、不落一户。有序衔接精品小区建设，让居民从“住有所居”转向“住有宜居”，有序推进天山二村等7个小区共计18.2万平方米精品小区建设施工。积极推动既有多层住宅加装电梯从零星化到成片化转变，今年共开工17台、完工15台，工作成效位列全区第一梯队。聚焦低碳生活新时尚，持续巩固提升垃圾分类和资源化利用实效，上半年街道在垃圾分类考评中排名全区第二。扎实做好生态环境保护督察整改工作。

优化城市公共空间。对照“五宜”目标，持续打造“15分钟社区美好生活圈”，共确定62个建设项目，已完成32项，2023年项目均在有序落实中，2024—2025年基本配备类项目也已提前启动，目前正在推进19项，努力打造一批“家门口”好去处。积极配合推进遵义路、娄山关路、玉屏南路等7条道路的架空线入地工作，开展遵义路780弄公共通道、中山西路800弄背街小巷综合治理，提升道路环境面貌。持续推进公园城市建设，配合完成虹桥公园改造，新建遵义路社区口袋公园、纺大生境花园、南丰城生境花园、中山西路街头绿点、小区微景观等，形成更多绿色生态空间。健全林长制、湖长制责任体系，为建设天更蓝、地更绿、水更清的生态之城作出积极贡献。同步推进第一批全市示范一刻钟便民生活圈试点工作，提升社区居民的生活便利化水平。

做细做实为民服务。持续做强“社区综合体+家门口服务站”社区嵌入式养老服务体系，推进养老院、助餐点、样板房等设施建设和功能提升，今年共完成50户居家环境适老化改造;促进老年人社会参与，开展“长者乐学”“老吾老”等项目，天山二村居民区获评“上海市老年友好型社区”。深化未成年人保护工作，建成长宁区首批挂牌的社区“宝宝屋”，成立“e路童心”未保关爱共同体，打造全区首家未成年人保护工作站，为儿童成长保驾护航。强化基本民生兜底保障，今年已为565人次提供就业服务，促进困难人员等重点群体就业。优化退役军人服务，推出“七个一”特色项目，深化“兵母子”结对等特色品牌，营造浓厚双拥氛围，争创双拥模范街道“八连冠”，今年已超额完成征兵指标。依托天山“文化四季”特色品牌，举办科技节、悦读节、睦邻节等“家门口”的文化活动和棋牌赛、足球赛等群众喜闻乐见的赛事，在不断完善公共文化服务中提升软实力。持续做好对口支援的云南红河州红河县乡村振兴工作。发动辖区企业通过消费帮扶等形式捐赠共计约250万元，采买消费帮扶原料等2000万元，为对口地区巩固脱贫成果贡献力量。

(三)打造天山社区共同体，治理效能充分释放

坚持加强基层治理体系和治理能力现代化建设，尊重人民主体地位和首创精神，让全过程人民民主在天山落地生根。通过加强自治、法治、德治、数治“四治结合”，推进“居民区—街区—商务区”三区融合发展。

提高治理民主化水平。持续深化全过程人民民主社区实践，通过民主协商自下而上形成17项“一居一特”自治家园建设项目，打造天山二村“时光·共享家”、纺大民沁园社区议事厅等一批治理典型。构建“街道—居民区—小区—楼组”四级协商议事阵地体系，建立居民公约和各种制度流程，引导群众自我管理、自我服务、自我监督，持续推动解决楼道堆物、文明养宠、车辆停放等问题。加强对业委会选举的组织领导，把好人选关、程序关、选举关，从中挖掘培育一批规则意识、公共精神和议事能力强的带头人，成为社区治理的骨干力量。将社区治理的思路运用在商圈楼宇里，成立楼委会、建立楼宇治理公约和议事规则，楼宇、企业、物业和街道组成“四位一体”楼宇治理架构，解决了高峰时间乘梯难、周边非机动车停放难等问题，实现楼事楼议、楼事楼办、楼事楼管。

提高治理法治化水平。以建设韧性社区为目标，坚持把平安建设作为底线工作，人防、物防、技防并举，织密社区治安防控网，保持小区入民宅盗窃零发案，电信网络诈骗立案数持续下降。全力化解大不同天山茶城场地租赁合同纠纷、天山路1900号场地(原纽斯)清退稳控工作，守护一方平安。街道获评2022年“上海市平安社区”。加大群租整治力度，在用好“滚动排摸、风险评估、联动整治”三项机制及基础上，探索执法惩处新机制。截至目前，累计发现群租324处，已整治308处，789号天山大厦群租现象得到有效遏制。有效有序推进“瓶改管”工作，推动百余户沿街店铺、居民区参与改造，各项工作均在有效推进中。持续创建法治建设示范街道，完善公共法律服务工作站(室)建设，连续五年举办“天山路街道法治电影周”，纺大居民区获评第九批“全国民主法治示范社区”。

提高治理数字化水平。抓牢城市数字化转型机遇，通过打造一批群众满意、好用实用的数字化场景和智能化工具，提升社区治理的精准性和精细化管理水平。结合天山老旧小区多、流动人口多、老年人多等实际，不断推进生活基础设施智能化改造，所有居民小区实现智能安防设备全覆盖，智慧车棚和充电桩全覆盖。为808户高龄独居老人加装燃气报警器，推广老年人跌倒智能监测系统运用。扩大“蓝牙嗅探+蓝牙道钉+视频监控”试点路段范围，改善虹桥商圈“井字型”核心区域内共享单车停放乱象。丰富“随申办”旗舰店内容，上线全市首个“和谐平台”，开设“长护险告知书打印代办”项目，为特殊群体提供代办、帮办等主动上门服务。推进“社区云”工作，居社互动指数位于全区前列。

(四)强健红色引领动力源，基层党建全面过硬

深入学习贯彻党的二十大精神，旗帜鲜明地把加强政治建设摆在首位，持之以恒深化全面从严治党，大力弘扬伟大建党精神，不断提高党的建设质量和水平，为天山各项事业发展提供坚强有力的政治保障。

扎实开展主题教育。突出学深悟透，领导班子坚持用好述学制度谈体会、谈思路、谈举措，共开展读书班集中学习7天，理论中心组专题研讨9次。走好新时代党的群众路线，建立街道班子主题教育基层联系点工作机制，明确每人联系的居民区、楼宇、重点企业，组织党员干部广泛开展“四百”大走访。发扬务实作风，传承“社情民意气象站”党建工作品牌，运用“两代表一委员”联合接待、12345市民热线、商圈联盟等平台，通过“线上线下民意直通车”，知民情、解民忧、办实事、促发展，推动调查研究走深走实。把问题整改贯穿主题教育始终，经过深查细照，梳理出的19项问题清单已明确了整改措施、目标、时限，大部分已经在协调解决，力求尽快出结果见成效，让群众切实有感受、得实惠。比如，针对个别小区存在大件垃圾清运不及时影响居民生活环境等问题，对6个垃圾厢房进行空间扩容，并添加喷淋除臭、紫外线杀菌等功能，提高厢房卫生环境;同时，优化“一网统管”垃圾分类场景应用，通过监控识别小包垃圾落地、干垃圾桶满溢、湿垃圾桶混投等情况，使“预警-派单-处置”闭环管理更精准高效，通过数字化“组合拳”推动垃圾分类工作提质增效。

加强干部队伍建设。始终牢记“打铁还需自身硬”的道理，坚持新时代好干部标准，努力打造一支政治过硬、高素质、专业化的天山铁军。树立唯实唯干用人导向，加强干部梯队建设，推进人员配置“一办一方案”“一中心一方案”“一居一方案”，今年共提拔干部19人、在街道内部交流轮岗27人，着力形成能者上、优者奖、庸者让的良好局面。加大培养力度，开展“社区治理研习社”“天青成长营”“青年理论学习研修班”“青年干部实训基地”等活动，打造人才“蓄水池”，不断提升干部能级。抓严抓实作风建设和制度建设，强化纪律意识和规矩意识，做好意识形态工作，加强党风廉政宣传教育，深化落实四责协同，筑牢拒腐防变的堤坝防线。

打造基层党建天山范式。按照“一流楼宇要有一流党建”的要求，创新商圈楼宇组织设置，在7幢“亿元楼”全覆盖建立楼宇大党委、成立楼委会，把党的组织建在经济发展最活跃的经络上，推进以善治理为主要特征的楼宇党建4.0模式，构建商圈治理和企业发展同向共进的发展格局。创新探索街区党建，加强楼社联动，打造“金虹桥社区”，以项目合作、共建活动等形式，凝聚街区共治合力。持续织密“宁聚里”党群服务阵地网络，深化“楼门口”“暖新巢”等党建服务品牌，为“三新”领域党员群众提供“一站综合式”服务。深化“凝聚力工程”时代内涵，持续打造“社情民意气象站”等特色项目，推进“凝聚家”在职党员报到站建设，开展清单认领、楼组亮牌、“第二楼组长”等行动，以党建引领激发基层治理活力。

二、2024年工作计划

区“十四五”规划实施已时间过半。2024年，天山路街道将进一步顺应形势、主动对标，不断扬优势、创特色、树品牌，以优异成绩为长宁发展全局增光添彩。

(一)拓增量、提质量，打造高质量发展新优势

坚持“争第一、求完胜、做引领”的目标，积极探索高质量、可持续的发展模式，建机制、优服务、防风险，提升区域经济“贡献率”。

筑牢区域经济基本盘。加强企业服务，整合辖区资源，健全领导包保联系重点企业、重点楼宇园区的工作机制，完善“一楼一案”，聚焦企业的急难愁盼，把服务做在企业开口之前、把工作做在企业异动搬离之前，确保重点企业稳定经营。为转化企业度身定制匹配“一企一策”，展现天山服务温度。做好政策兑付，主动跨前指导，发挥街道服务经济综合优势，做好组团服务提高政策兑付的直达性和有效性。优化营商环境，发挥商会能动作用，吸纳优质商会会员，促进上下游关联企业、不同产业之间供需良性互动，打造更具集聚性、更富竞争力的产业生态圈。

深耕招商引资责任田。开展“走出去”和“请进来”等系列活动，加强与交大安泰学院、上海数字文创暨元宇宙产业联盟等平台型机构的对接，组织各类走进天山活动。抓住重点企业这个“牛鼻子”，加强与功能性、专业性机构以及协会组织的联系交流，通过搭建平台、招商推介，挖掘企业资源，完成新企业的引进以及现有企业的转化工作。聚焦重点产业，发挥好朋友圈招商的优势，增强招商引资工作成效，重点挖掘学而思、金瀚装饰等人脉广博的企业负责人，培育一批招商引资服务商。把握灵活用工趋势，充分发挥霖龙云科、仲利等企业资源优势，在做好康宝莱、春秋等合规管理工作的同时衍生管控触角，挖掘税收潜在来源。

打造楼宇经济新标杆。高起点抓好艺丰中心、晶耀虹桥、娄山关路445弄文体大楼、消防站人才公寓等项目建设，现所·创邑等项目提升。发挥好虹桥-古北商圈(天山板块)联盟作用，重点推进商业体错位发展，形成互补态势。以寸土必争的理念，全力挖掘潜力资源，结合主题教育上下联动的探索老旧楼宇分散产权集中委托经营模式重点调研课题，综合分析研判新老楼宇发展需求和工作堵点，在楼宇集中运营、企业互动发展上下功夫，试点引入一批第三方社会运营及资本共同参与，着力打造新赛道企业集聚地，推动老旧楼宇能级提升。

(二)提品质、惠民生，展现高品质生活新面貌

坚持以民为本，不断提升城区建设与公共服务能级，改善社区面貌，提升城区环境品质，切实为居民群众办实事、解难题，提升群众的“幸福指数”。

着力提升人居环境。大力推动精品小区建设，高效收尾天山二村、联业大楼、遵义路 390-412 弄小区等精品小区建设，探索实施老旧小区架空线安全隐患整治、楼道内弱电线路整理归槽等民生实事项目。配合推进市政重大工程，推进玉屏南路、茅台路路段架空线入地工程，配好做好113地块建设、古北路B1-03地块综合体、晶耀虹桥、艺丰中心等区重大工程建设。努力提升老旧小区物业服务能级，持续推进“美好社区先锋行动”老旧小区物业管理工作见成效，补短板、降成本、提效能，提升居住品质。冲刺推进加装电梯工作，抓紧抓细施工方案设计、工程建设等环节，压茬推进、滚动工作，确保按时保质完成目标任务。持续巩固提升垃圾分类实效，做好全国文明城区复评审工作。

全力提升宜居品质。推进“15分钟社区美好生活圈”建设，统筹项目资源，加强部门联动，打造配备完善、资源丰富的“一站综合式”阵地。聚焦民生热点和重点任务，查找社区服务短板，深化拓展社区需求清单。健全完善科教文体公共服务体系，深耕“文化四季”“天山科普论坛”品牌，开展一系列深层次、高品质、广覆盖的大型文化活动，满足天山市民对公共文化体育服务需求。高标准开展上海市科普示范街镇、社区创建工作。构建学习型社区大格局，丰富和完善老百姓家门口、楼门口的学习阵地。

扎实做好民生保障。提升为老服务能级，在新风居民区升级打造家门口微型养老服务站，做好常态化家门口微型养老服务点运行工作。坚持老有所养、老有所医、老有所乐，建立特殊困难老年人基础数据库，提供常态监督、探访关爱、基本生活服务保障。做深做细就业保障服务，以“15分钟就业服务圈”圆梦园工作站、金虹桥驿站为圆点，辐射周边居民区、楼宇，不断完善就业创业项目，优化服务质量。持续深化双拥优抚、退役军人品牌特色，跨前一步，通过退役军人专场招聘会等形式，把拥军优属工作做到军营里，做到即将退伍士兵的心坎上。多元开展未成年人保护服务，构建“六位一体”多层次未保体系，聚焦自闭症儿童等特殊群体，探索链接资源、建立社会支持网络等服务方式，浓厚关爱氛围。

(三)集民智、善治理，提升高效能治理新成效

坚持全过程人民民主，做到全周期闭环管理。以数字化转型发展为契机，探索高效能社会治理新路，优化完善基层治理格局。

用好数字治理手段。深化“一网统管”治理效能，着力打造数据驱动、集成高效的治理模式。探索将非机动车三合一模式覆盖井字型街区，布设“蓝牙嗅探+视频识别+蓝牙道钉”等智能终端信号，实现数据互联互通，规范治理共享单车停放。在坚持数字赋能小区垃圾厢房管理的基础上，深入探索、完善预警环节，增设语音提示功能，提高智慧环保工作的前瞻性和预见性。推进“一网通办”深化发展，丰富“随申办”天山旗舰店服务项目，上线一批居民关注、需求的民生服务事项，拓展服务外延。坚持需求导向，推进长三角“跨省通办”，优化跨省通办服务流程，精简办事环节，提高办事效率。聚焦商圈白领办事需求，推出《政务一本通》职场篇，以优质服务增强情感粘性，提升区域营商环境的软实力。

提升社区治理成效。把全过程人民民主融入社区治理的各方面、全周期，建立具有包容性、开放性和灵活性的协商议事阵地体系，培塑“众人之事众人议”的共商共治良好氛围。培养基层治理亮点，与雅玉党群工作事务所合作开展“一居一特”规范化督导项目，全面提升自治项目负责人自治共治能力，挖掘一批培育自治共治领头人。提升业委会能力水平，有序推进联建业委会一体化，同步做好业主沟通宣传工作，为居委会优化调整后的业委会拆分、整合、重新组建打好基础。用好创新治理品牌，依托社区治理节等活动，发挥自治强基、共治聚力、德治教化、法治保障、数治支撑作用，提升社区治理的科学化、精细化、智能化水平。规范建设社工站，加强社会组织的扶持培育、分级管理和评估评议，树立品牌组织，营造争先创优氛围。提升社会组织工作水平，推进“两会一中心”及综合社工站协同发展。

严守平安天山底线。以“时时放心不下”的责任感，把消防安全、社会稳定等工作做深做细。高度重视消防安全工作，严格落实领导干部分片包干制，确保各类场所、重点部位检查到位率全覆盖。做好重大风险隐患排查整治工作，特别关注杨宅路181弄等风险隐患矛盾焦点集聚的老旧住宅，通过综合分析、集中治理、因势利导、疏堵结合的方式，化解风险隐患。做好智能充电桩的建设与管理工作，在实现居民小区全覆盖安装的基础上，着重关注用电安全问题，建立企业主管、物业协管的多方联动机制，由铁塔公司做好全周期运维保障，由城运中心全时段接网管理，全面杜绝脱管隐患。毫不松懈做好群租房整治，多方联动、拉网排查、动态监管，做到“发现一处，整治一处”。高度重视舆情风险，探索形成街道搭建平台、专业部门指导、社会第三方组织和居民区自治组织共同参与的矛盾稳控化解机制，将矛盾化解在基层。做好安全感满意度问卷调查和测评工作。

(三)强引领、聚合力，开创高水平党建新局面

贯彻落实党的创新理论和二十大精神，巩固拓展主题教育成果，强化实干导向，解决实际问题，凝心聚力开创高水平党建新局面。

推动主题教育见真见效。聚焦“学思想”这个主题主线，把“四百”大走访作为转变干部作风的重要抓手，持续深化“党员先锋行动”，深化“楼社联动”为群众办实事项目，确保主题教育取得实实在在的成效。坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把理论学习、调查研究、社区治理贯通起来，围绕街道经济发展、民生服务、城区环境治理等领域，研以致用推动调研成果转化落地，形成一批生动案例，实现从解决一件事到解决一类事的转变。

持续加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，注重平时考核、年度考核结果运用。注重实干导向，探索实践一套“专业化、进阶式、学时制、带教型”的培养模式，为干部成长设梯子、压担子、搭台子。释放人才虹吸效应，推进“天山英才”荟智计划，充分挖掘互联网+生活服务、航空服务、科技创新等领域的优秀人才，推动金虹桥从“产业集群”向“人才集群”发展，形成人才引领企业、人才聚集企业、人才与产业良性互动的良好局面。

接续走出天山党建新路。牢记抓好党建是最大政绩、最大责任，推动天山基层党建工作持续走在前列。结合天山经济发展实际，推动商圈党群服务提质增能，抓好“金虹桥商圈党建赋能计划”一街一品项目落地落细。持续增强基层党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，夯实党建基础。全面提升天山党建质量和水平。健全楼社联动机制，通过联建共建等模式，把资源、优势、力量链接起来，让社区支撑楼宇，楼宇服务社区，实现“楼与居”共建共治共享。强化楼委会建设，将全过程人民民主的理念和方法贯穿于楼宇治理之中，打造商圈版、高端楼宇版的最佳基层实践地。

附件二

天山路街道2024年重点工作项目（6大类56项）
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室	配合部门		完成时间
（一）打造高水平党建标杆	1	固化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果	以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线和根本任务，运用好党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》等辅导材料，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，用好“四百”大走访、“一个支部一件实事”等工作机制，用好“党课开讲啦”等平台，把党内集中教育与经常性教育相结合，严格落实党的组织生活制度，严格落实全国党员教育培训工作规划要求，发挥各级党群服务阵地政治引领功能。以学促干，将主题教育成果转化为工作实效，推动高质量发展。	徐姗姗程俊	党建办	各科室各中心各居民区		全年
	2	加强党建引领基层治理	深入贯彻党中央、市委、区委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的部署要求，推进网格工程，增强基层党组织政治功能和组织功能。深化“凝聚力工程”，走好新时代党的群众路线，深化居民区“社情民意气象站”老品牌向楼宇延伸，让商圈党群服务阵地发挥好带动、联动和辐射的作用，形成“党建＋治理＋人才”三位一体的治理模式。推进家园工程，夯实党建引领自治共治。推进强基工程，深化“楼社联动”，积极探索社区、商区、街区治理格局。推进赋能工程，强化信息数字赋能，深化条块协同，壮大基层治理骨干力量，全面推进基层治理体系和治理能力现代化。	徐姗姗程俊	党建办	各科室各中心各居民区		全年
	3	加强社区统战工作	坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《上海基层统战工作责任制指引（试行）》为准绳，坚持党建带统战，夯实组织建设、队伍建设，加强统战人士思想政治引领，支持民营经济健康发展，凝心聚力，推动统战工作融入基层党建和社会治理体系。	程俊	党建办	各科室各中心各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室		配合部门		完成时间
（一）打造高水平党建标杆	4	推动商圈党建服务提质增效	以打造“天天向尚”商圈党群服务站为抓手，扩大党群服务影响力和覆盖面，打造天山商圈会客厅，构建“商圈-街区-楼宇”三级商圈党群服务阵地矩阵。健全楼社联动机制，继续挖掘辖区单位、社会组织党建资源，把资源、优势、力量链接起来，推动“金虹桥商圈党建赋能计划”落地落细，打造全过程人民民主商圈版最佳基层实践地。	程俊	党建办		各科室各中心各居民区		全年
	5	深化精神文明建设	深入践行社会主义核心价值观，贯彻落实全国文明城区、上海市文明社区、上海市文明单位及文明小区的创建工作，对标对表、抓细抓实文明创建各项任务，围绕“四美丽、两提升、四弘扬”十大专项行动，开展优势亮点持续提升、短板弱项紧抓整改，把创建工作融入日常，形成共建共治共享的工作格局。	程俊	党建办		各科室各中心各居民区		全年
	6	推进新时代文明实践	深入推进新时代文明实践分中心和17个居民区实践站建设，进一步培育拓展特色实践站点和示范楼组建设，营造文明实践人人可为、处处可见、时时可享的浓厚社会氛围。依托文明实践中心和居民区实践站，进一步做好党的创新理论传播宣传工作。做好文明实践志愿服务工作和各类文明实践主题活动，打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。	程俊	党建办		各科室各中心各居民区		全年
	7	加强干部队伍建设	坚持正确选人用人导向，结合长宁区优秀年轻干部专项调研、社工队伍“2612”人选调研情况，科学谋划建立街道队伍战略储备机制，围绕专业背景能力、历任岗位表现以及个人职业规划等方面形成一批各层级后备干部储备库，把一批政治素质好、责任担当强、业务能力精的干部选出来，加强培养和使用。统筹落实全年人员招录、职务职级晋升、岗位交流等工作。	徐姗姗	干部办		各科室综合行政执法队各中心各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室		配合部门		完成时间
（一）打造高水平党建标杆	8	加强干部培养与监督	着眼建设高素质干部队伍，科学制定全年培训方案，统筹推进“学习大讲堂”“书记思享汇”“天青成长营”“社区治理研习社”“青年干部实训基地”等培训品牌建设，加强针对性培训和岗位练兵，着力打造一支具备现代化基层治理能力的干部队伍。完善《天山路街道各类人员试用期管理制度》，建立健全《街道负责人岗位带教管理制度》及各级干部考核机制，严格落实干部监督管理制度，做好谈心谈话、个人事项报告、证照管理、外出审批等，进一步优化干部选育管用全周期管理。	徐姗姗	干部办		各科室综合行政执法队各中心各居民区		全年
	9	打造高质量人才服务工作	持续深化“党管人才”格局，申请建立上海虹桥海外人才一站式服务中心天山商圈分中心，进一步拓展“天进英才”荟智计划、“商圈HR联盟”、“女企业家沙龙”、“行业人才领衔社区治理”等人才特色项目，做实“虹桥人才荟”人才服务站点，加强人才政治引领，使高质量人才服务成为区域营商环境软实力，为天山区域经济社会发展提供智力支撑。	徐姗姗	干部办		街道人才工作领导小组成员部门		全年
	10	深化细化 “四责协同”机制建设推进政治监督具体化精准化常态化	以“责任、问题、项目”三张清单和政治监督重点项目为抓手，持续巩固深化全面从严治党“四责协同”机制建设，强化政治监督工作合力，更好发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。	徐姗姗刘莉萍	纪工委监察办		各科室各中心各居民区		全年
	11	提高查信办案水平	进一步扩大问题线索来源途径，巩固自办案件“去零化”成果，加强沟通对接与分析研判，用好“第一种形态”。强化纪检干部队伍建设，开展专项培训，提高业务能力，推动纪检监察工作“三转”。开展廉洁文化建设，一体推进“三不腐”，落实“三个区分开来”。	刘莉萍	纪工委监察办		各科室各中心各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室		配合部门		完成时间
（一）打造高水平党建标杆	12	增强社区群团工作效能	工会：加大企业工会组建力度，全面推进重点百人以上企业工会组建工作，签订集体合同500份，独立企业三项合同20份，维护企业员工合法权益，顺利开展职工疗休养活动。团工委：发挥群团组织功效，持续推进青年发展型街道建设，深化区域化团建联盟，开展白领青年交友活动。举办“五四”主题集会。争创“五好”关工委。妇联：深化妇联组织建设，提高“三新”妇联组织覆盖率。发挥妇联桥梁纽带作用，坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益。注重家庭文明建设，加强家庭家教家风建设，营造活力家庭氛围。打造儿童友好街区，助力上海市儿童友好城市建设。	程俊	工会团工委妇联		各科室各中心各居民区		全年
（二）推动经济高质量发展	13	强化重点企业服务	贯彻上海“五个中心”建设，全面提升服务专业化水平。加强重点企业联系及服务工作，全力确保全年不发生无预警外迁。完善服务机制，专人专责做好重点楼宇和重点企业全年服务走访，发放企业服务包，帮助企业匹配落实各项扶持政策，精准对接并及时解决企业诉求。主动跨前对重点企业开展业务对接联系，营造服务更优的营商环境。	刘嘉峰王泓	营商办经济中心		各科室行政党组单位		全年
	14	完成街镇服务经济工作评分各项指标	围绕长宁“3+3”重点产业，加大招商引资力度，提质增效，确保完成引进、迁入、转化企业、重点项目等考核目标数、重点楼宇落地率和单位面积落地率各项指标。税收方面，确保转化税收考核目标、上当年累计税收目标，不断提高上当年重点项目和规模企业税收贡献率。	刘嘉峰王泓	营商办经济中心		各科室行政党组单位		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室		配合部门		完成时间
（二）推动经济高质量发展	15	拓展渠道推进平台建设	紧紧依托“数字长宁”优势，发挥长宁“3+3”重点产业和总部型经济集聚效应，加强各类活动平台建设，例如：走出去招商、朋友圈招商及产业链招商，拓展招商渠道。开展企业沙龙活动，擦亮天山街道“助企一站通”活动品牌，丰富企业楼宇间联系渠道，持续优化营商环境。	刘嘉峰王泓	营商办经济中心		各科室行政党组单位		全年
	16	推进虹桥-古北商圈平台机制建设	完善优化虹桥-古北商圈（天山板块）商业联盟平台建设，建立健全商圈联盟相关活动机制，结合长宁数字化发展战略，在商圈、企业、街道间加强互联互动，增强数字生活感受度，共同助推虹桥-古北商圈升级发展，构建商圈和企业发展同向共进的工作格局。	刘嘉峰王泓	营商办经济中心		各科室各居民区		全年
	17	加强天山商会建设	以“四好”商会的标准推动商会建设，发挥商会能动作用、平台效应，组织召开商会会员大会、理事会，举办专题沙龙等活动，加强商会交流，提升服务能级、扩展品牌效应，提高会员企业的参与感与感受度。	刘嘉峰王泓	营商办		/		全年
	18	落实第五次全国经济普查工作	根据区统计局工作部署和要求，完成清查单位的2023年经济数据采集、录入、审核等工作，并接受上级各类抽查。完成经普数据课题报告。	刘嘉峰王泓	营商办		各科室各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室		配合部门		完成时间
（三）塑造高品质宜居环境	19	实施市、区重点工程项目	配合推进玉屏南路、遵义路等架空线入地工程，搭建好沟通联络平台，及时回应居民诉求，化解居民信访矛盾，打造天山路—紫云路—遵义路无架空线示范区。配合做好晶耀虹桥、艺丰中心等区重大工程建设工作。	黄伟	管理办		信访办团工委相关居民区		全年
	20	配合推进古北路 B1-03地块综合体新建工程项目	落实有关会议精神，按照《古北路B1-03地块综合体新建工程开工时间安排表》《社会稳定风险评估报告》《街道古北路B1-03地块推进保障工作方案》等相关文件要求，及时掌握工程进度，全力配合做好项目推进，协调区有关职能部门配合做好矛盾化解、噪音污染防治、房屋开裂修复、居民过渡安抚等工作。	徐姗姗刘嘉峰王晓斌黄伟	平安办信访办管理办		相关科室派出所仙霞居民区仙霞物业		全年
	21	加强精细化管理服务提升社区环境品质	做好遵义路780弄、中山西路800弄等背街小巷的综合治理，确保薄弱区域环境整洁有序。做好迎接进博会的各项市容环境提升行动，完成进博会期间的相关问题处置工作。组织落实好每月城市环境清洁日、每周四爱国卫生日等活动。牵头相关科室、派出所、市场所开展好设摊经营活动全程指导并落实全过程监管。结合架空线道路优化工程，进一步提升古北路、玉屏南路等路段道路品质。	黄伟	管理办		城运中心综合行政执法队各居民区		全年
	22	坚持人民为中心打造舒适宜居生活环境	高质量完成天山二村、联业大楼、遵义路390-412弄及玉屏、延西小区等精品小区建设。提前谋划2024年立项的精品小区改造实施方案。联合东华大学共同解决安顺路220弄40-56号（双）小区环境及安全问题。探索实施老旧小区架空线安全隐患整改、楼道内弱电线路整理归槽等民生实事项目。完成联建小区精品小区建设收尾工作，推进联建新村24-31号绿化区域改造及联建新村1、2、3、4号围墙建设项目。	黄伟	管理办		各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室		配合部门		完成时间
（三）塑造高品质宜居环境	23	提升垃圾分类管理能级	完善考评激励机制，落实全过程巡查，找准不足、发力整改，督导物业落实长效管理。加强数字化应用，对剩余的52个生活垃圾厢房分批安装AI监控探头，并叠加应用场景使用。在紫云路沿线茅台、紫云、中紫、联建等居民区，试点推进“装修垃圾不落地”新模式并适时推广。选址杨宅路建设一座面积达标，集“双碳”科普、“可回收物交投服务”及回收资源再利用于一身的示范型可回收物中转站，督促小区可回收物日增日清。创建紫云、茅台、二村等精品示范居住区。加强宣传引导，针对外来租户、装修队、家政服务等重点人群开展上门告知工作，对沿街商铺开展垃圾分类普及和收运服务宣传。加大执法力度，对累计3次以上不达标且拒不整改的单位，严格依法处罚。	黄伟	管理办		城运中心综合行政执法队各居民区		全年
	24	推深做实林长制筑牢绿色发展根基	切实履行“林长”责任制，组织开展好街道林长巡林检查工作，督促居民区林长每月开展巡林任务。加快推进街道林长制数字化平台、电子地图建设，利用科技手段做好日常巡查和监督管理工作，提升林长制巡查及监督人员的信息化操作能力。做好居住区扰民大树修剪等民生实事项目。结合各重要节点，开展好宣传教育活动。	徐姗姗刘嘉峰黄伟	管理办		相关科室城运中心各居民区		全年
	25	推进既有多层住宅加装电梯工作	努力完成区下达目标，稳妥有序推进电梯加装工作。强化加装电梯代建单位管理，聘请第三方专业机构对施工质量和安全进行检查。加强加梯政策、居民意见、矛盾调处等方面的指导，减少12345热线投诉量。做好后续电梯使用管理以及维保维护。	范光辉	自治办		相关科室城运中心相关居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室		配合部门		完成时间
（四）推动人民城市建设	26	提升公共服务水平打造高品质生活	以“15分钟社区美好生活圈”建设、就业创业、和谐劳动关系调节、科教文体等公共服务为重要抓手，打造商圈白领高品质生活。精准对接商圈楼宇需求，整合辖区各类资源，逐步细化、提升公共服务功能和能级，为商圈楼宇人群提供政务、生活、文体等各类综合性服务，让公共服务走进楼宇、深入企业、服务白领，助力天山经济高质量发展。	方志斌	服务办文化中心事务中心		相关科室相关中心各居民区		全年
	27	健全“社区综合体+家门口服务站”嵌入式养老服务体系	提升老年友好社区良好氛围，推动社区养老服务设施布局均衡、功能优化，完善“15分钟社区养老服务圈”。推进嵌入式家门口养老服务站建设,提升为老服务质量。发挥长者关爱联盟资源优势，推动建立长效机制。开展认知障碍友好社区建设工作、适老化改造、“跨越数字鸿沟,老年人数字能力提升”等民心工程及为民办实事项目。	方志斌	服务办		相关科室相关中心各居民区		全年
	28	兜底兜牢基本民生保障底线	积极推进“数据赋能+政策找人”工作机制，组织社区救助顾问定期走访排摸。完善“社区云”系统，利用“精准帮扶信息系统”和“长宁区困难群众救助需求综合评估系统”精准匹配政策，做到“应保尽保、应享尽享”。按民政局要求，积极承接并落实“构建社会救助与慈善帮扶有效衔接机制”“社区救助顾问实体站标准化规范化建设”2项试点工作。	方志斌	服务办事务中心		相关科室相关中心各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室		配合部门		完成时间
（四）推动人民城市建设	29	推动高质量充分就业	做好重点企业服务,为企业招工、政策咨询、沙龙分享提供便利。落实重点群体帮扶，发挥政策组合效应，切实稳定就业存量，做好高校毕业生、失业人员、退役军人等群体的就业援助工作。做深做实“15分钟就业服务圈”工作站各项工作。发挥“上海市金牌调解劳动关系社会组织”“上海市金牌劳动关系协调员”示范作用，以劳动争议源头治理为抓手，不断提升业务水平及服务能级，坚持把矛盾纠纷化解于基层，营造良好就业创业环境。	方志斌	服务办事务中心		相关科室相关中心各居民区		全年
	30	健全未成年人保护机制	积极构建“六位一体”多层次未保体系，发挥“e路童心·未保关爱共同体”“e路童心·未保关爱基金”“小马姐姐工作室”平台作用，构建全方位、多层次、立体化的未成年人保护新格局。落实“深化困境儿童心理健康关爱服务”“探索开展流动儿童关爱服务”等未成年人保护工作创新实践试点。	方志斌	服务办事务中心		相关科室相关中心各居民区		全年
	31	加强特殊人群关爱帮扶	在重要节日期间发放残疾人慰问补助费用，帮助申请康复辅具，推进无障碍设施改造，加大对社区残疾人、精神障碍患者等特殊人群关心关爱力度。充分发挥精神障碍社区康复试点工作成效，通过专业社会力量赋能社区，帮助精障患者恢复生活自理能力和社会适应能力，提高生活质量。	方志斌	服务办残联		相关科室相关中心各居民区		全年
	32	加强退役军人服务保障体系和爱国拥军模范街道建设	浓厚拥军爱民政治氛围，巩固军政军民关系。结合春节、建军节开展共建部队走访慰问，做强复烨行动、“妈妈在我身边”兵母子结对等双拥共建品牌项目。全面落实《基层退役军人服务站思想政治工作实用手册》工作要求，组建思想政治工作指导员队伍，健全退役军人党员台账。优化双拥“八个一”“一居一品”等特色品牌项目，营造辖区良好双拥氛围。持续加强退役军人服务站保障体系建设。	方志斌	服务办		各科室相关中心各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室		配合部门		完成时间
（四）推动人民城市建设	33	推进“15分钟社区美好生活圈”项目建设	强化项目建设与管理，通过执行各项制度，促使62个项目按照清单保质保量推进。持续推进项目优化调整，对于培育成熟的新增建设项目，分主体、分类别、分年度动态纳入项目建设清单，做到早立项、早跟进、早调整。	方志斌	服务办		相关科室各中心各居民区行政党组单位		全年
	34	推进社区科教文体事业	落实公共文化配送服务，完善“10分钟社区公共文化服务圈”。发挥社区文化活动中心阵地作用，推动群文原创作品创作，推进“非遗文化进社区”。深耕“天山科普论坛”特色项目，擦亮“全国老年气排球之乡”品牌，做好团队培育等各项工作。	方志斌	服务办		相关科室相关中心各居民区		全年
	35	推动社区家庭发展能力建设	深入落实各项扶助关怀政策措施，进一步提升计划生育特别扶助对象的精神生活、健康水平和生活质量，做到应扶尽扶、精准扶助，改善和保障民生，确保无上访、集访事件，促进社会和谐稳定。	方志斌	服务办		相关科室相关中心各居民区		全年
	36	完成民兵整组	按上级要求落实民兵整组工作，做好调查摸底、编兵定岗、政审体检、教育训练等各项工作，确保年度民兵整组任务圆满完成。	徐姗姗姜卫忠	武装部		各科室各中心各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室		配合部门		完成时间
（四）推动人民城市建设	37	抓实兵役工作	严格规范开展兵役登记、征兵和兵役执法检查工作，确保年满18周岁公民网上登记率达到100%，努力完成征兵指标。	姜卫忠	武装部		各科室各中心各居民区		全年
	38	推进民防发展	进一步推进民防宣传教育“进社区”创建工作，深入开展全民国防教育日民防宣传教育演练活动，不断增强民众人防意识和能力。	姜卫忠	武装部		各科室各中心各居民区		全年
	39	开展民生实事项目评议	围绕街道开展的“利民、便民、惠民”工作，精选一批有特色、有亮点的民办实事项目、“15分钟社区美好生活圈”建设项目，组织代表组开展评议，进一步提高项目质效。	江荣斌	人大工委		各科室各居民区社区单位		全年
	40	推进人大代表 “家站点”赋能增效	依托“家站点”平台，继续拓展巡回接待、跨选区接待等形式，推进代表与人民群众沟通联系经常化、制度化。因地制宜、守正创新，积极打造“家站点”特色品牌项目。	徐姗姗江荣斌	人大工委		各科室各居民区社区单位		全年
	41	落实东西部扶贫协作与对口支援工作要求	做好云南省红河县三村乡、垤玛乡、乐育镇、宝华镇街乡结对、村企结对、村居结对工作，签订框架协议。拨付50万资金支援携手兴乡村项目建设，助力对口县巩固拓展脱贫攻坚成果。动员优质企业与云南当地开展深度合作，带动经济发展。加强双方交流，街道主要领导带队赴支援地区调研考察。	王泓	党政办营商办		相关科室		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室		配合部门		完成时间
（五）构建高效能治理体系	42	完成巡察整改工作提高科学化、规范化治理水平	坚持巡察工作“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的方针，以巡察反馈的问题为提醒，举一反三补短板，驰而不息强弱项。结合实际健全完善制度机制，不断提高工作的科学化、规范化水平，全面促进天山在推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理过程中有新作为。	徐姗姗刘嘉峰	党政办		各科室各中心各居民区		全年
	43	提升“一网通办” “一网统管”服务效能	事务中心：完善政务服务“好差评”制度，对照“好差评”周报反映的问题自查自纠。健全“两个免于提交”工作机制，每周对窗口受理用证免交情况开展考核。强化“远程虚拟窗口”服务供给，推进视频远程受理与事务中心受理标准统一、服务同质。编写《政务一本通·职场篇》办事指南，为商圈白领提供个性化、精准化、便利化服务体验。探索“随申码”政务服务场景应用，配合区级部门开展“物码”关联融合试点工作。城运中心：落实24小时值班值守。完善“分级带班”制度，发挥值班视频运行系统在日常值班、节假日值班、防台防汛等重大时间节点的作用，值班信息及时上传下达，推进建设数字化值班指挥室。对标市、区热线办要求，有序推进“双呼”试点工作，力争在先行联系环节最大限度接近百分之百，并着力于工单解决率和满意度的不断提升。	方志斌黄伟	事务中心城运中心		相关科室相关中心相关居民区		全年
	44	提升执法办案效能	开展街面环境、小区治理、文明施工、食品安全、生态保护等重点领域专项执法。通过数字赋能，实现“进一次门、查多项事、一次到位”，压缩执法环节、整合执法力量、规范执法行为、提高执法效能。做好重点节点保障工作。应用拓展社区工作室模块，依托“城管社区工作室”线上模块+“城管执法社区工作室”线下平台，及时落实处置，有效分流减少12345投诉量，进一步深化社区工作室在住宅小区环境治理中的功能作用。探索源头监管，健全管执联动闭环机制。积极探索城管联手物业推进小区治理的有效途径，推动小区治理成为城市精细化管理和执法模式创新转型的实践典范。	黄伟	综合行政执法队		管理办平安办信访办司法所相关中心各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室		配合部门		完成时间
（五）构建高效能治理体系	45	提升物业服务效能	推动联建小区完善一体化服务架构，协调、推动物业费调价，合力提高物业费收缴率，推动物业服务良性运转。针对辖区29个无物业管理或者物业托底服务小区，形成“一小区一方案”，逐步满足居民对于质价相符的物业服务需求。推进“红色物业”提质扩面，深化“红色引领、红色阵地、红色惠民”的物业服务管理格局。探索打造白领“保障性租房”模式，提高物业管理费和收缴率，逐步缓解小区管理高成本、收支不平衡等痛点。	黄伟	管理办		党建办自治办城运中心联建居民区		全年
	46	提高非机动车综合治理能级	指导督促共享单车企业采取“增加运维、错时管控、清理调度、设置‘电子围栏’”等措施，运用好“蓝牙道钉+蓝牙嗅探+视频监控”数字手段，加强日常规范管理及突发问题处置。打造金虹桥示范型停放区域，对金虹桥周边非机动车辆实施分区管理，合理划分共享单车、私人车辆和外卖车辆停放区。整合楼宇周边资源并引导楼宇内部挖潜，拓展公共空间及安装充电设施，缓解部分白领非机动车停放难、充电难问题。常态化开展联合整治行动，依法整治“井字形”商圈非机动车停放乱象。	黄伟	管理办		城运中心综合行政执法队		全年
	47	完善食品安全基层治理体系	以食品安全“四个最严”为统领，认真落实食品安全党政同责要求，持续推进食品安全“两个责任”落地落实，进一步健全食品安全风险隐患排查、协助执法、宣传教育等机制，提高基层食品安全治理能级，对标对表全力创建“市民满意的食品安全街镇”，提高居民食品安全幸福感、满意度。	黄伟	管理办		服务办平安办营商办市场所各居民区		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室		配合部门		完成时间
（五）构建高效能治理体系	48	推进社区自治共治	深化居委会“走百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心”工作机制，让居委会干部走访入户，及时了解居民诉求。聚焦社区治理数字化，进一步推广使用数字化治理平台。开展居委会品牌建设，开展居民区社工队伍、业委会委员队伍、楼组长和骨干队伍赋能培训。开展业委会规范化建设和评价工作。召开街道六届二次社区代表大会、四届二次社区委员会和居民区居民代表会议。	范光辉	自治办		相关科室综合行政执法队各居民区		全年
	49	推动社会组织发展	提升社会组织工作水平，推进“两会一中心”及综合社工站协同发展，推动社会组织高质量发展。加强社会组织的扶持培育、分级管理、评估评议，有序推进社会组织退出，树立品牌组织，营造争先创优氛围。完善社区基金会内部建设，积极撬动社会资源，拓宽公益资金募集渠道。	范光辉	自治办		相关科室各居民区		全年
（六）打造安全韧性城区	50	建立健全街道反诈中心运作机制	结合防范电信网络诈骗的总体要求，以电信网络诈骗案件立案数、万人发案率下降为目标，以街道反诈中心实体化运作为重点，进一步建立健全街道反诈中心运作机制，通过精准劝阻、广泛宣传、加强创建等工作机制，提升社区居民防范电信网络诈骗的意识和能力。	王晓斌	平安办		相关科室各中心各居民区行政党组单位		全年
	51	重要节点期间社会面安保工作	根据市、区政法委的工作要求，结合全年包括全国两会、新中国成立75周年、二十届三中全会、进博会等重要时间节点，广泛发动社区平安各方力量，筑牢群防群治守护网，健全动态分析研判，落实各类重点人员管控工作，确保实现全年各重要节点期间社会面稳定。	王晓斌	平安办		相关科室各中心各居民区行政党组单位		全年
领域	序号	重点工作项目	主要任务	分管领导	责任科室		配合部门		完成时间
（六）打造安全韧性城区	52	推进居民区瓶改管工作	积极对接区建管委、煤气公司等职能部门和单位，推进居民区液化气钢瓶“瓶改管”或者“瓶改电”，力争做到能改尽改。	王晓斌	平安办		相关科室相关居民区行政党组单位		全年
	53	健全检查督查机制守牢公共安全底线	根据国务院和市、区安委办的会议精神和工作要求，结合街道二元结构实际情况，紧紧围绕安全隐患排查整治，进一步健全街道生产安全、消防安全常态化的检查督查工作机制，落实安全隐患排查整治长效机制，切实做到安全隐患尽早发现、及时整改，守牢街道公共安全底线。	徐姗姗刘嘉峰王晓斌	平安办		相关科室各中心各居民区行政党组单位		全年
	54	提升家门口信访服务体系建设	坚持以市信访家门口服务指数为导向，学习“十大案例”先进经验做法。继续夯实领导责任，规范信访工作，推进多元化解，优化建议征集，提升街道服务指数和信访事项的参评满意率。	王晓斌	信访办		相关科室各中心各居民区行政党组单位		全年
	55	巩固完善上海市法治建设示范街道建设	制定街道法治建设方案，部署法治建设任务，督促指导各单位、部门落实法治建设各项工作。巩固示范街道成果，完善基层法治建设，促使法治基础更牢、法治亮点更亮。	王晓斌	司法所		各科室各中心各居民区		全年
	56	巩固完善天山法“智”商圈项目	优化天山法“智”商圈小程序，提升服务质量。加强“天天向尚”党群服务站和商圈公共法律服务工作站建设，把天山法“智”商圈项目做得更丰富，使天山商圈的经济更有活力。	王晓斌	司法所		各科室各中心		全年

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