5月14日，区人社局召开区就业和社会保障“十五五”专项规划专题讨论会，总结全区就业和社会保障领域“十四五”期间工作情况，研究讨论“十五五”发展思路和重点任务。

会上，局相关科室、单位交流了“十四五”期间的工作成果，分析了面临的形势和挑战，并提出了“十五五”期间的任务、对策和举措建议。局分管领导结合各自分管领域提出了工作要求和相关建议。

局党组书记、局长游雁在讲话中指出：一要提高政治站位。认真学习贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话和在部分省区市“十五五”时期经济社会发展座谈会上的重要讲话精神。坚持在发展中保障和改善民生，把稳就业摆在突出位置，科学谋划好“十五五”专项规划。在全区大局中精准定位，突出人社工作的精度、力度、温度和贡献度。二要加强统筹协调。注重体现规划制定的系统性、衔接性、前瞻性、改革性和人民性。把抓当前与管长远相结合，局部和全局相结合，全面规划与突出重点相结合，定性与定量相结合。围绕长宁“十五五”期间的发展定位，持续完善规划，做好市级规划衔接落地，全力促进稳岗就业增效，积极推动技能培训提质，努力构建和谐劳动关系、扎实推动人力资源产业发展，持续夯实社会保障基础，以规划为指导推动各项重点工作落地见效，助力区域经济社会高质量发展。三要形成工作合力。加强上下左右沟通对接，聚焦重点领域、重点群体、关键环节，积极研究创新工作举措。坚持开门编规划，把调研座谈与深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，与重点工作推进相结合，广泛听取、充分征询各方意见。要严格落实工作机制，明确任务、明确责任、明确时限、明确要求，全力以赴编制好“十五五”专项规划。