落实重点任务方面。

加大人才支援，深化智力帮扶。根据市对口支援与合作交流工作领导小组统一安排，2023年我区为对口地区开展人力资源培训项目14个。

加大资金支持，汇聚攻坚合力。围绕”两保持、三加强”的工作要求，结合对口县的实际情况，市统筹帮扶资金继续向国家级重点帮扶县倾斜，向乡村振兴示范村、重点项目倾斜，全年落实红河州红河、绿春、金平县21个帮扶项目建设;落实果洛州甘德县9个帮扶项目建设。

深化产业合作，做实联结机制。积极引导各类市场主体赴对口地区开展产业合作，全年已落地项目新增投资或新增落地项目18个。

做大消费帮扶，推动产销对接。全力推进消费帮扶，按照工作要求，充分发动、压实责任。成立长宁区消费帮扶运营中心，以区属企业九华集团为主导，汇集全区消费帮扶重点企业20家;制定并印发《2023年长宁区消费帮扶运营平台产品手册》，通过召开区领导小组会议进一步凝聚共识、压实责任。着力加强消费帮扶主阵地建设，精心运营长宁区“百县百品”消费帮扶直营店，积极配合市消费帮扶平台开展各类促销推广活动。全年，以直营店和生活馆为载体，举办各类消费帮扶展示展销10场，在全区范围内开设了20个线下网点，切实营造消费帮扶“人人皆可为、人人皆愿为”的良好氛围。同时还注重同有关平台企业深度合作，助销消费帮扶产品。今年以来，通过与盒马生鲜的深度融合，顺利帮助梯田鸭产品进入盒马平台销售，还牵线搭桥助力红河县与盒马公司签订了合作框架协议，大幅增加品牌曝光量，助力当地农户增收。

深化劳务协作，落实稳岗就业。2023年，区人社局提前谋划，在年初就与对口三县签订2023年劳务协作协议，确定合作项目。为对口地区劳动者提供匹配度高、容纳性强的就业岗位1.6万余个;其中，共开发和收集春秋航空等企业专项招聘岗位100余个，帮助春秋航空等航空服务企业吸纳云南对口地区来沪务工人员60余人，还帮助6批次130名对口地区脱贫劳动力、农村劳动力“点对点”转移来沪就业。同时，积极采取稳岗措施，动员辖区内企业优先招录脱贫劳动力，共为转移来沪就业劳动者提供关心关爱、转岗支持、就业指导等服务1500余人次。航空就业与消防员招收的特色工作也得到了进一步的创新和深化。

开展携手兴乡村，推动“三交”促融合。在巩固乡镇结对和村企结对方面，全区10个街镇与红河州红河、绿春、金平县及果洛州甘德县40个贫困乡镇实现结对全覆盖。每个重点帮扶县都开展了至少一次以民营企业为主体的考察对接活动，民营企业帮扶数量超额完成。在做优社会事业帮扶方面，长宁区4所学校与红河州对口三县的4所学校签署了学校帮扶协议。长宁区5家社区卫生服务中心与红河州对口三县的9家医院、卫生院开展结对帮扶。在做好交往交流交融和友好合作方面，安排与果洛州甘德县“三交”项目3个。在引导社会组织有序参与方面，火柴公益、华恩爱心志愿服务社、香巴拉公益组织、腮红娃娃公益中心、享物说、爱满家TEC等全区13个社会组织致力于助力对口地区乡村振兴，积极开展助学、文旅、心理辅导等帮扶项目。